Что делать с мед книжкой

Статья 213 тк РФ однозначно трактует, что медицинские осмотры при поступлении на работу проводятся за счёт работодателя. при этом не оговариваются никакие дальнейшие действия работника - приступил к работе, не приступил к работе, уволился, перевелся и т.п. следовательно, никакого возврата денег за медосмотр и, в частности за мед/кн вы производить не обязаны. если работодатель настаивает - скажите, чтобы обращался в суд, если желает. но вряд ли это произойдёт - во-первых судиться ему станет себе дороже, а во-вторых судья наверняка сошлется на то же положение закона.