Работник не возвращает трудовую книжку работодателю, что делать?

Работник не возвращает трудовую книжку работодателю, что делать? приняли человека на работу по трудовой книжке и заключили с ней трудовой договор. но потом, она написала заявление что бы ей выдали её трудовую книжку (на определенный период) и обязалась возвратить её в установленный срок. а когда этот срок наступил, она не вернула её и до сих пор держит у себя. собственно поэтому интересно, можно её за это уволить теперь, ведь трудовая книжка должна быть в отделе кадров? есть ли конкретная статья в тк об этом? какие последствия могут быть для организации в данном случае?