Работодатель не возвращает трудовую книжку. Как быть?

Подать иск с требованием выдать трудовую книжку, выплатить компенсацию за незаконное лишение возможности трудиться, возмещение морального вреда. При этом надо помнить о сроках - 3 месяца с момента увольнения. Иск надо составить грамотно и подать по месту нахождения ответчика, т.е., скорее всего, в соответствующий районный суд г. Москвы. В Воронеже можно подавать, если там расположен филиал или представительство (а не просто "офис") и если работник был трудоустроен в нем. Если вам нужна помощь с судом в Москве или есть какие-либо вопросы - пишите в личку.