Трудовая книжка её получение особенности как и где получить ?

В соответствии со ст. 66 ТК РФ " Трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника." Она является одним из оснований для начисления Вам пенсии (об этом тоже надо думать уже сейчас). Хотя трудовой договор регламентирует Ваши трудовые отношения (права и обязанности сторон) и при отсутствии заключения самого трудового договора как такового, трудовая книжка, с отметкой о принятии Вас на работу, дает Вам гарантии, что Вы работали у такого то работодателя (в организации имеется в виду) и на записанной в ней должности. Если у Вас нет трудовой книжки, т.е. Вы начинаете свой трудовой стаж впервые, то Вам необходимо купить её. Да, действительно по закону работодатель в случае отсутствия трудовой книжки (в связи с утратой, работа впервые) должен её Вам выдать. НО.. у организации эти трудовые книжки должны быт на балансе, они их должны закупать. Законом не запрещено прийти с чистой, купленной в магазине, книжкой и работодатель заполнит её в соответствии с Постановлением Правительства РФ от 16.04.2003г. №225 "О трудовых книжках"