ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Лишние начисления на сберкнижку с работы. последствия?
Лишние начисления на сберкнижку с работы. последствия? Зп начисляют на книжку. при очередном снятии обнаружил сумму чуть выше чем должна была быть. какие могут быть последствия. деньги я снял. могут ли с работы принудить вернуть, ну в смысле если просто уволиться или не выходить больше на работу? я проработал 2 недели мне должны были начислить немного, а получил как за 3 месяца.премиальные?навряд ли.
Ответы сообщества 1
Ответить
Работодатель вправе принять решение об удержании переплаты из заработной платы работника не позднее одного месяца со дня окончания срока, установленного для возвращения неправильно исчисленных выплат, и при условии, что работник не оспаривает оснований и размеров удержания. Согласно статьи 137 ТК РФ , сумма излишне выплаченной заработной платы может быть удержана с сотрудника, если бухгалтером допущена счетная ошибка. Под счетной ошибкой следует понимать ошибки, допущенные в исчислении заработной платы (например, заработная плата рассчитана из иного оклада, работнику неправильно начислены надбавки и др.). При удержании излишне выплаченной заработной платы согласно статьи 138 ТК РФ, общий размер удержаний при выплате заработной платы не может составлять более 20 процентов, но на это у работодателя должно быть ваше согласие. По истечении одного месяца со дня окончания срока, установленного для возврата неправильно исчисленных выплат, излишне выплаченные работнику суммы могут быть взысканы только на основании решения суда.
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.