Срочный трудовой договор работника заканчивается в день его приезда из командировки... можно ли уволить его в этот день?
Москва · 30.08.2013 · 70 просмотров
Срочный трудовой договор работника заканчивается в день его приезда из командировки... можно ли уволить его в этот день?
Ответы сообщества 1
РЛ
Днем увольнения является последний рабочий день. увольняйте, нарушений никаких в этом нет.
Похожие вопросы
Когда уволить работника
Когда уволить работника В организации срочный трудовой договор. Заканчивается 31.12.2012 г. С работником договор прекращается и его увольняем.Вопрос :какое число должно стоять в приказе и трудовой -последний рабочий день 29.12.2012 г или...
Могу ли принять работника переводом из другой организации и заключить с таким работником срочный трудовой договор
Могу ли принять работника переводом из другой организации и заключить с таким работником срочный трудовой договор Могу ли принять работника переводом из другой организации и заключить с таким работником срочный трудовой договор на 6 меся...
Можно ли отозвать работника из командировки на один день, а затем продолжить командировку?
Можно ли отозвать работника из командировки на один день, а затем продолжить командировку?
Можно ли отозвать работника из командировки на один день, а затем продолжить командировку?
Можно ли отозвать работника из командировки на один день, а затем продолжить командировку?
В каких случаях можно изменить без согласия работника бессрочный трудовой договор на срочный
В каких случаях можно изменить без согласия работника бессрочный трудовой договор на срочный
Срочный трудовой договор. В последний день сотрудник уходит на больничный. Дата его увольнения?
Срочный трудовой договор. В последний день сотрудник уходит на больничный. Дата его увольнения?
С работником заключен срочный трудовой договор. за три дня до окончания срока договора работник заболел. можно ли его ув
С работником заключен срочный трудовой договор. за три дня до окончания срока договора работник заболел. можно ли его ув с работником заключен срочный трудовой договор. за три дня до окончания срока договора работник заболел. можно ли ег...
Вопрос юристам по поводу трудового договора (на определенный срок)!(см. вложение)
Вопрос юристам по поводу трудового договора (на определенный срок)!(см. вложение) добрый день! подскажите пожалуйста, если с тобой заключили срочный трудовой договор на определенный срок на время отсутствия основного работника (по береме...
Некоммерческая организация заключила срочный договор с сотрудником. по его окончании было сделано доп соглашение о продл
Некоммерческая организация заключила срочный договор с сотрудником. по его окончании было сделано доп соглашение о продл далее по окончании срока действия продление не было оформлено. теперь финансирование организации кончилось, возникла...
На каком принципе российского трудового права основано право работника в любое время расторгнуть срочный трудовой договор?
На каком принципе российского трудового права основано право работника в любое время расторгнуть срочный трудовой договор?
Срочный трудовой договор?
Срочный трудовой договор? На каком принципе российского трудового права основано право работника в любое время расторгнуть
Срочный трудовой договор
Срочный трудовой договор срочный трудовой договор с 01.08.09 по 01.08.14 .последний рабочий день 1.08.14 .срок получается 5 лет и один день .можно признать заключ.на неопределенный срок?
Штраф за прописку?
Штраф за прописку? Выписался из старой квартиры, не успел прописаться до командировки, после приезда пошел в паспортный стол, там дали штраф 1500. Билет выкинул по не знанию, но есть служебное задание для командировки, является ли это ос...
Срочный трудовой договор
Срочный трудовой договор Подскажите пожалуйста- работник получил производственную травму, ему пришло письмо от отдела кадров, что срок истекает, а ему еще долго находиться на больничном....могут ли его уволить?и прописано ли где то это в...
Чем отличается срочный трудовой договор от бессрочного трудового договора?
Чем отличается срочный трудовой договор от бессрочного трудового договора? чем отличается срочный трудовой договор от бессрочного трудового договора? и имеет ли право работодатель прервать срочный трудовой договор по окончании необходимо...
Срочный трудовой договор!
Срочный трудовой договор! Хотим принять человека на срочный трудовой договор на 3 месяца, можно ли ставить испытание 3 месяца?
Заключить срочный трудовой договор можно только с учащимися, совместителями или пенсионерами?
Заключить срочный трудовой договор можно только с учащимися, совместителями или пенсионерами? мой отдел кадров утверждает, что срочный трудовой договор можно заключить только с пенсионерами, совместителями и учащимися. в 59 статье тк рф ...
Можно ди продлить срочный трудовой договор?
Можно ди продлить срочный трудовой договор?
Как можно обосновать переход работника с постоянного трудового договора на срочный? (рф)
Как можно обосновать переход работника с постоянного трудового договора на срочный? (рф) детская юношеская-спортивная школа (бюджетное учреждение) оказывает платные образовательные услуги. особенность этих платных услуг в том, что они им...
В каких случаях заключается срочный трудовой договор?
В каких случаях заключается срочный трудовой договор?
Срочный трудовой договор
Срочный трудовой договор можно ли перевести работника работающего по трудовому договору заключенному на неопределенный срок на работу по срочному трудовому договору
Закончился больничный по беременности и родам. имеют право уволить?
Закончился больничный по беременности и родам. имеют право уволить? сегодня закончился больничный лист по беременности и родам. у снохи с работодательницей не сложились отношения и та хочет её уволить. ребёнку 2 месяца 10 дней. начальниц...
Срочный трудовой договор
Срочный трудовой договор добрый день! подскажите пожалуйста, надо оформить работника по срочному трудовому договору. как мне оговорить условия, чтоб не платить за его отчисления (налоги). какие есть подводные камни? есть какой-нибудь обр...
Срочный договор
Срочный договор Обязан ли работодатель перевести работника на постоянную основу при уходе в декретный отпуск.и какие записи в трудовой книжке производятся.
День возвращения из командировки - выходной день, оплата в 2-м размере, в этот же день другая командировка. как оплачивать
День возвращения из командировки - выходной день, оплата в 2-м размере, в этот же день другая командировка. как оплачивать
Написала заявление по уходу за ребенком до 3 лет, начальник не подписал, отправила в этот же день почтой с уведомлением.
Написала заявление по уходу за ребенком до 3 лет, начальник не подписал, отправила в этот же день почтой с уведомлением. ребенку 2 года. может ли начальник, например, уволить меня за прогулы, прислав трудовую по почте. спасибо. я вышла н...
ЖКХ(Правомерно ли отказали при временном отсутствии?
ЖКХ(Правомерно ли отказали при временном отсутствии? Дочь ездит в командировке,отказали в перерасчете: что срок командировки составил менее 5 полных календарных дней(день отьезда и приезда теперь не считается),кроме того требуют оригинал...
Отказ от командировки.
Отказ от командировки. молодой человек работает монтажником систем мониторинга транспорта.рабочий день с 8.30 до 17.00.иногда приходится ездить в командировки в города лен.области.в таких случаях его рабочий день по словам начальства дол...
Срочный трудовой договор.
Срочный трудовой договор. Срочный трудовой договор истекает 4 марта. Какой день работы будет считаться последним, 3-е или 4-ое?
Имеют ли право уволить работника,если трудовой договор не окончен?В каких случаях?
Имеют ли право уволить работника,если трудовой договор не окончен?В каких случаях?
Ваш ответ
Войдите, чтобы ответить.