Можно ли потребовать от работодателя убрать один пункт из трудового договора, если он подписывается вновь ? Например:

Можно ли потребовать от работодателя убрать один пункт из трудового договора, если он подписывается вновь ? Например: По распоряжению работодателя, в соответствии с трудовым законодательством, выезжать в служебные командировки.