Нужна помощь подскажите, как быть. на период отпуска по уходу за ребенком основного работника приняли сотрудника, которая в свою очередь тоже ушла в отпуск по уходу за ребенком. (в мае этого года ребенку исполняется 3 года), и вот сегодн...
Здравствуйте. помогите решить вопрос. я временный работник, работала на декретном месте, теперь сама ушла в декрет. договор с компанией заключался на время декрета основного работника. работник ещё выходить не собирается. имеют ли право ...
Добрый день, меня приняли на работу по срочному трудовому договору, на место основного работника уходящего в декретный отпуск и последующий отпуск по уходу за ребенком до 3 лет. сейчас я сама нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, а ос...
Добрый вечер . работаю на месте двух декретниц, основная декретница ушла во второй декрет, на ее месте работник тоже ушла в декрет. сейчас работаю я , но скоро выходить второму работнику. кого должны уволить меня или второго работника? п...
Я занимала декретную ставку и сейчас сама ушла в декрет, могут меня уволить когда я уже в декрете, если на эту ставку выйдет основной сотрудник?
Здравствуйте... Может ли работодатель уволить работника без его согласия? Работник выполнив свою работу в обеденный перерыв выпил, работника вызвали к работодателю для написания заявления на увольнения... Работник отказался от написания ...
Добрый день! помогите пожалуйста в ситуации. принята на работу по срочному договору, пока основной работник в декрете и по уходу, я в этот период родила ушла в декретный отпуск, за 6 дней мне дали уведомление на подпись, что я буду уволе...
Работница принята временно, вместо основного работника, но за время работы она родила и ушла в отпуск по уходу за ребенком до 3 лет, можно ее уволить с работы так как вышел основной работник
Имеет ли право работодатель уволить меня сразу после родов при том, что основной сотрудник планирует выйти из отпуска по уходу за ребенком примерно через год после моего ухода в декрет. в моем тр. договоре написано: настоящий трудовой до...
Можно ли уволить работника в его основной отпуск по его инициативе? каков порядок и статьи?
Вопрос по работе на декретном месте я устроилась на работу на декретное место, через полгода сама ушла в декрет, а затем в отпуск по уходу за реб. до 1,5 лет. моему ребенку скоро 1,5 исполнится, девушка - основной работник вышла из декре...
Могут ли меня уволить если я принята на период декретного отпуска сотрудницы ушла сама в декрет
Подскажите, увольнение декретницы на время отсутствия основного работника с женщиной был заключен срочный труд. договор на период отсутствия основного работника (декрет). за это время страница сама беременеет и уходит в декрет. в период ...
Сколько мне начислят декретных если я вышла с первого декрета на один месяц на работу и ушла опять в декрет на второго?
Работаю на замещении девушки,которая ушла в декрет,могут ли уволить,если я сама тоже собираюсь в декрет?
Может ли начальник перевести работника на другую должность без его согласия? Может ли его уволить? Работник на пенсии и работает. Если можно уволить, то за что?
Я работала по срочному трудовому договору на период декретного отпуска одной из работниц. проработав год, я сама ушла в декрет. сейчас дочке 2 года и у меня закончился срок действия договора. мне прислали письмо с отдел кадров и попросил...
Можно ли и как уволить беременного работника с декретной должности (т.к. основной работник написал заяввление о выходе на работу), при этом данный работник находится на излечении?
отпуск по беременности и родам возникает только через 4 ...
Добрый день! возникла такая ситуация: работник был принят на работу в ооо "луч" по основной работе бухгалтером, затем в следующей строчке в трудовой делается запись о приеме данного работника на работу по совместительству инспектором отд...
Помогите сделать законодательно правильно. основной работник ушел на больничный с 15.04.2014, мы приняли временного работника, заключили срочный тд на время исполнения обязанностей отсутствующего работника. основной работник вышел сегодн...
Беременность и труд приняли работника временно замещать должность работника, который находится в декрете. вопрос: если вновь принятый работник так же уйдет в декрет, его имеют право уволить, находящегося в отпуске по уходу, если из данно...
Могут ли меня уволить без объяснения причин? я многодетная мама, у меня четверо детей от 4 до 13 лет . в мае 2012 года взята на работу по срочному трудовому договору на время декретного отпуска основного работника. основной работник не с...
Работаю на время декретного отпуска основного работника. сама уйду в декрет. пока буду в декрете основной работник выйдет на работу.
Законно ли это? В организации оформление по контракту на год,законно ли уволить одного работника по его желанию и не разрешить уйти другому
Вопрос о декретном отпуске Я принята на работу на время декретного отпуска основного работника. Могу ли я уйти в декрет, какие последствия для меня если основной работник выйдет из декрета во время моего декретного отпуска?
Начальник уволил на 12-ой недели беременности.
добрый день. работала на срочном трудовом договоре на месте декретницы, сама забеременела. принесла справку из консультации с подтверждением срока. начальник решил меня уволить день в день, ...
Я принята на время декретного отпуска,сама ушла в декрет два раза подряд.пост работник уволился,сейчас меня хотят уволить
Здравствуйте, я устроена по срочному трудовому договору, на полтора года на время другого работника если через 7 месяцев я уйду в декрет могут ли меня уволить, ведь до конца договора у меня останется еще почти год
Ребенкау еще не исполнилось 1,5 лет, могут ли меня уволить с работы , если я нахожусь в отпуске по уходу за ребенк моему ребенку еще не исполнилось 1,5 лет, могут ли меня уволить с работы, если я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком? ...
Ребенкау еще не исполнилось 1,5 лет, могут ли меня уволить с работы , если я нахожусь в отпуске по уходу за ребенк моему ребенку еще не исполнилось 1,5 лет, могут ли меня уволить с работы, если я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком? ...
