Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Могут ли меня уволить если я нахожусь в декретном отпуске? а работала по срочному трудовому договору ?

Москва86 просмотров1 ответ

Я работала по срочному трудовому договору на период декретного отпуска одной из работниц. проработав год, я сама ушла в декрет. сейчас дочке 2 года и у меня закончился срок действия договора. мне прислали письмо с отдел кадров и попросили приехать забрать трудовую книжку, т. к. выходит основной работник.... правомерно ли это или меня не имеют право уволить пока дочке не исполнится 3 года? и если могут, то должны ли мне выплачивать детские или должны прекратить? ?

Ответы сообщества 1

Ответить
Роман Альбертович ЛепехинУчастник сообщества

Уважаемая ! при заключении срочного трудового договора вы должны быть готовы к тому, что трудовой договор с вами прекратится по выходу основного работника, т. к. только за ним закон запрепляет право на рабочее место. в порядке 261 статьи тк рф работодатель мог прекратить с вами трудовой договор в течение недели после прекращения беременности.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить