Можно ли лишить месячной премии только одного работника, в тд она не прописана, выговоров нет то есть есть 3 работника в одной должности, двум начислили, а одному нет, в трудовом договоре только оклад и районная, положения о премировании...
Помогите разобраться! обманул работодатель! в трудовом договоре написано, что работодатель обязуется выплачивать оклад и другим пунктом: дополнительно к окладу выплачивается ежемесячная премия. т.е. заработная плата состояла из оклада 90...
Мой работодатель указал мне в трудовом договоре очень хитро размер заработной платы. он указал в подразделе трудового договора в пункте обязанность работодателя следующее; работодатель обязан ежемесячно выплачивать работнику заработную п...
Исковая давность Какой срок исковой давности применяется в случае спора по начислению северной надбавки за проживание в районах приравненных к Крайнему Северу? Заработная плата начислялась,но не правильно применялась северная надбавка, х...
О трудовом договоре. (см в) друг устроился на работу слесарем нашёл фирму на сайте поиска работы оклад от 40000 руб. фирма ооо. пришёл заключили договор посмотрел пункт оклада труда а там: "работнику выплачивается заработная плата в разм...
Взносы в фсс! здравствуйте! подскажите пожалуйста! когда работодатель делает отчисления в фсс,он указывает что 3500тыс(это моя белая зп) это полставки?просто при расчете декретных у меня сдз меньше мрот!и бухгалтер его делит пополам! хот...
Как определить делает ли работодатель отчисления в пенсионный фонд? я только устроилась на работу. на первом месте работы мне пришло письмо, из которого было ясно, что начисляли. потом работая в других компания, писем таких не было. печа...
Я устроилась на работу. в моем трудовом договоре указано, устанавливается месячный оклад в размере 25000 в час. сейчас идет простой по вине работодателя и заработная плата не выплачивается. идет задержка без объяснения причин. можно ли п...
В трудовом договоре написано 1.2. работа у работодателя является основной на 1.0 ставку. и далее 4.1.за выполнение трудовых обязанностей, предусмотренным настоящим трудовым договором. работнику устанавливается заработная плата: должностн...
Работодатель не выплачивает зп в течение 8 месяцев, при том что отчисления в пенсионный фонд вносит. можно ли заставить выплатить?
Достаточно ли представить в суд в качестве доказательства начисления премий расчетный лист и 2ндфл (ниже) работодатель за последний месяц работы при окончании срочного трудового договора решил не платить премию, а только оклад, который и...
В трудовом договоре указано, что заработная плата определяется в соответствии с локальными актами организации (штатным Расписанием, положением). В штатном расписании размер оклада не указан. С положением не знакомили, хотя в тр.договоре ...
Вопрос о выплате заработной платы Добрый день! В трудовом договоре в пункте "Условия оплаты труда работника" указано следующее: 1. За выполнение трудовых обязанностей Работнику устанавливается: 1.1. Заработная плата в размере 9000 рублей...
Оклад , что это, заработная плата ?
Выплата заработной платы после больничного работаю в компании "н" 5 месяцев, ушла на больничный (правда заболела, справку в поликлинике дали), отсидела неделю дома, вышла на работу и тут мне сообщают, что за неделю, которую я честно проб...
Имеет ли право работодатель уменьшить оклад (который прописан в трудовом договоре) из-за того, что человек был на больничном?
Испытательный срок и заработная плата Требуется грамотно прописать в индивидуальном трудовом договоре пункт об оспытательном сроке во время которого оговариваемый оклад будет платиться меньше,будет выплачивается 50% от оклада, но при око...
К какой ответственности привлечь работодателя работодатель просит меня написать заявление по собственному желанию, при этом не хочет выдавать мне зп за два месяца мотивируя тем, что все то время которое отработал, не взимал с меня ндфл а...
Входят ли ежемесячные премии в заработную плату? добрый день! со мною заключен трудовой договор, который содержит следующие пункты: 1.3. работнику устанавливается оклад в размере ххх рублей в месяц. 3.1. размер оплаты труда работника (да...
Что делать если работодатель выдал трудовой договор, но не перечислял пенсионные отчисления в пф?
можно ли возместить выплаты без суда?
В трудовом договоре указан оклад. заработная плата выплачивается 2 раза в месяц. вопрос: это указанная в договоре сумма будет выплачиваться каждые пол месяца, или же только её часть, а сумма оклада - это зарплата за месяц?
Помогите разобраться в сложившийся ситуации. ситуация очень запутанная! я с февраля 2013 г работала у ип. работала по факту. но трудовая оформлена с июля 2013г. меня приняли на работу (в феврале 2013) для нового магазина который собирала...
Обязательно ли Работодателю иметь Положение о премировании, если в компании выплачиваются ежемесячные премии? Премии сотрудникам выплачиваются каждый месяц в разных размерах в зависимости от желания Работодателя. Приказов никаких о преми...
Форма и содержание расчетного листка. В трудовом договоре указано, что заработная плата определяется в соответствии с локальными актами организации (штатным расписанием, положением). В штатном расписании размер оклада не указан. С положе...
Работаю по договору подряда, при устройстве обещали все налоговые отчисления в том числе в пф, сейчас узнала что при договоре подряде в пенсионный фонд отчисления не идут это правда? и стаж тоже не идет? что бы шли пенсионные отчисления,...
Если в трудовом договоре не указано что работодатель обязан осуществлять обяз.соц.страхование,дать отпуск-то он обязан?
В трудовом договоре не указана сумма(оклад) считается ли он действительным? И что делать если он подписан?
Куда обращаться, если работодатель не отдаёт расчёт
Не отдают трудовую и расчёт. работодатель ип.
В трудовом договоре указано, что работник обязуется выполнять сверхурочную работу, отпуск 15 календарных дней, несет материальную ответственность, заработная плата 8-10 тысяч.
