Вопрос по тк по скользящему графику работы у меня по трудовому договору установлена рабочая неделя с предоставлением выходных дней по скользящему графику. отчётный период - год. вопрос -1) имеет ли право работодатель ставить после 40 раб...
Как правильно оформить доп.соглашение об изменении режима работы сотрудника? режим работы в нашей организации с 9 до 18, обед с 13 до 14. 40-часовая рабочая неделя. сотрудница ходит в бассейн 2 раза в неделю и приходит на работу к 9:30, ...
Упраздняю должность, сотрудника перевожу на другую, а он отказывается. мои действия?
1. является ли перевод на ночной график работы существенным изменением условий трудового договора?
2. обязан ли работодатель заранее предупреждать о подобных изменениях в режиме работы?
3. обязан ли работник выполнять данное предписание ...
Перевод сотрудника из филиала в головную организацию Произошла смена собственника, в связи с чем филиал компании закрывается. Филиал и головная организация находятся в разной местности. В связи с прекращением деятельности филиала сотрудн...
Подскажите пожалуйста, основания перевода на другую должность внутри предприятия какой механизм перевода и оформления? нужно ли составлять дополнительное соглашение к трудовому договору или достаточно просто приказа и того, что сотрудник...
График работы 8ч из них 30минут обет каждый месяц одна неделя по графику шести дневка включая субботу как оплачивается
Возможен ли перевод сотрудника с его согласия на другую должность в одной организации во время отпуска по уходу за ребен наш сотрудник находится в отпуске по уходу за ребенком. у нас появилась вакантная должность которую этой сотруднице ...
Временный перевод постоянного сотрудника Постоянный сотрудник переведен на время декретного отпуска другого сотрудника, можно ли сократить его прежную должность, и если это необходимо сделать как это оформить?
Работник не согласен на перевод внутри организации,т.к. меняется гр-к работы и место работы (др. часть города). как быть работника хотят перевести в другой отдел, находящийся в в другой части города. это его не устраивает (далеко добират...
Правомерны ли действия работодателя? по трудовому договору, заключенному на неопределенный срок, мне установлен режим рабочего времени:сменный режим рабочего времени (продолжительностью смены 24 часа) с предоставлением выходных дней по с...
Мы перевели работников на режим неполной рабочей недели. и составили доп соглашение об изменении пункта тд, которое действительно с 01.04.2016 по 30.06.2016 г. теперь 04.04.2016 приказом отменили режим неполной рабочей недели на месяц. с...
Является ли это существенным изменением трудового договора? перевод участка производства в другую организацию, при этом фактическое место работы и трудовые функции не меняются. могу ли я в связи с этим уволиться по ст. 77.7?
Перевод сотрудника в другую организацию. каковы сроки увольнения сотрудника в связи с переводом?
Всем добрый день! подскажите,могу ли я на основании этого приказа попасть под сокращение?и вообще возможно ли сократится? в целях оптимизации организации работ в обществе, в соответствии с положением «о вахтовом методе организации работ»...
Как правильно оформить документы о переводе сотрудника на более низкую должность В нашей компании сотрудник по собственному желанию хочет перейти с должности зам.директора на другую должность начальник производства
Работа по графику, независимо от выходных и праздничных дней, в коллективном договоре прописано, что у воспитателей семидневная рабочая неделя. отношусь ли я к категории работников, которым положена оплата работы в праздничные нерабочие ...
Сколько доп. соглашений к трудовому договору нужно делать? есть два приказа от одной даты первый о повышении з/п всем работникам и второй об изменении режима рабочего времени. по второму приказу режим работы меняется на три месяца позже....
Может ли работодатель перевести на должность ниже беременного сотрудника?
Оформление перевода в трудовой ..если сотрудник принят на должность курьера в отдел продаж...через 2 месяца создается отдел службы доставки и должность курьера переходит туда.. как нужно написать в трудовой перевод сотрудника (на основан...
Каким числом оформить перевод? Сотрудник до 27 апреля в отпуске. С 28 апреля уходит на больничный. Каким числом правильнее оформить перевод его на другую должность 27 или 28?
Можно ли без расторжения договора осуществить перевод руководителя на другую должность по ст. 278? можно ли без расторжения трудового договора осуществить перевод руководителя на другую должность по ст. 278?
Перевод без согласия сотрудника
Является ли правомерным перевод сотрудника итр( система оплаты-оклад) на должность рабочего - оплата по тарифной ставке?
Здравствуйте! подскажите, пожалуйста, руководство предприятия заставляет подписать ниже приведенный приказ. правомочны ли действия? получается, что в любом случае персонал страдает. хотя ни каких изменений в организации труда и всего, чт...
Добрый день! подскажите, пожалуйста, нюансы при графике работы 40-часовая неделя с двумя выходными по скользящему графику. график работы обязательно составлять за месяц, с ознакомлением, как и при сменном режиме? и как оплачиваются рабоч...
Наша организация организует круглосуточное дежурство на строительной площадке. планируется работать по схеме "день-ночь-день". работать по такому графику будут 3 сотрудника. и по всей вероятности, рабочая смена будет больше 8 часов. каки...
Подскажите, пожалуйста, необходимо для каждого сотрудника (строительной) организации установить режим рабочего времени, т. е. необходимо для каждой должности расставить у кого пятидневная рабочая неделя, а у кого шестидневная. как это оп...
При составлении тд сотрудник, который уже работает более 3х месяцев, отказывается от прописи в тд графика и режима работы. хочет, чтобы было просто указанно 40 часовая рабочая неделя. а то, что с 9.до 18.00, не указывать.
Как юридически правильно осуществляется перевод на другую должность?
