Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Сотрудник написал заявление на увольнение 1марта, ему установили отработку две недели, 9 он заболел, на работу вышел

Москва30 просмотров1 ответ

21 - в какой день его должны уволить?

Ответы сообщества 1

Ответить
Юрий Владимирович БорзовУчастник сообщества

Понятия "отработка" не существует, тк рф установлена обязанность работника предупреждать работодателя о своем желании расторгнуть трудовой договор не позднее, чем за 2 недели до даты увольнения. в заявлении должна быть указана конкретная дата, когда работник желает уволится. если заявление написано 1 марта, то дата увольнения в нём должна быть, как минимум, 15 марта и именно в этот день работник должен быть уволен не зависимо от того, что он находится на больничном.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить