ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Вы уволились со старой работы по собственному желанию, и устроились на новую работу. с вами заключили трудовой договор и
Установили испытательный срок три месяца. проработав неделю, вы поняли, что работа вам не подходит, и вы решили уволиться. вы 01 июня подали руководителю заявление об увольнении по собственному желанию, указав, что просите вас уволить 06 июня. однако главный врач, сказал, что ему нужно подобрать на ваше место нового человека и согласно трудовому кодексу вам необходимо отработать две недели. вы эмоционально выразили свое несогласие с мнением главного врача, за что на следующий же день были уволены в связи с тем, что не прошли испытание. дайте правовую оценку данной ситуации. в какой суд можно обжаловать свое увольнение, в какие сроки и в каком размере уплатить госпошлину.
Ответы сообщества 1
ОтветитьНа испытательном сроке предупреждают за 3 дня. это касается не только работника, но и работодателя. поэтому на следующий день после подачи заявления он не имел права увольнять. обращаться нужно в инспекцию по труду. они имеют полномочия отменять приказы, нарушающие тк.
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.
Задать вопрос