Нужна помощь, смотри внутри Работник был отстранен от работы согласно статье 76 ТК РФ из-за пропуска срока для прохождения медицинского осмотра по своей вине. Работник посчитал, что, поскольку его отстранили, он на следующий день может н...
С согласия работника его ежегодный оплачиваемый отпуск был перенесен на следующий год. в следующем рабочем году, имея право на отпуск 56 календарных дней, работник обратился к работодателю с письменным заявлением о предоставлении ему отп...
Прошу помочь юридически грамотно написать заявление работодателю (см.) В 2-х словах ситуация такая: В феврале 2011 работника незаконно уволили. Вышестоящая администрация дала указание восстановить в должности на прежнем месте работы, но ...
В случае хищения на производстве работник может быть отстранён на какой срок ? А) Отстранен от работы до выяснения обстоятельств; б) Отстранен от работы на 1 месяц; в) Отстранен от работы на 2 месяца. ?
При отстранения работника от работы по выходу из отпуска за несвоевременное прохождение медицинской комиссии.
Должен ли работник оплатить стоимость обучения работодателю при отказе от продолжения работы. Вопрос внутри.
Почему если после незаконного увольнения работник работает на новой работе а потом восстанавливается-ответственности нет почему вы считаете что если в период вынужденного прогула работник работал на новой работе то работодатель который н...
Работнику выдали уведомление о сокращении его должности с 01.02.2014 года. 11 декабря 2013 года этого работника увольняют за прогул. работник решением суда от 23 января 2014 года восстановлен на работе. 23.01.2014 работником работодате...
В организации действует положение о порядке оплаты труда, в данном положении установлено право работника на получение материальной помощи и компенсации к отпуску. к какой части очередного оплачиваемого отпуска предоставляется эта матер...
Правомерно ли увольнение работника? напишите почему работник был отстранен от работы согласно статье 76 тк рф из-за пропуска срока для прохождения медицинского осмотра по своей вине. работник посчитал, что, поскольку его отстранили, он н...
30 октября работник подал работодателю заявление с просьбой отпустить его со 2 ноября в учебный отпуск, приложив справку-вызов. при этом права на оплачиваемый отпуск он не имел, т. к. уже имея высшее образование, поступил на курсы дополн...
Работник был отстранен от работы ст. 76 ТК РФ из-за пропуска срока для прохождения мед. осмотра по собственной вине. Раб
Работник был отстранен от работы 15 ноября . 5 декабря он написал заявление об увольнении по собственному желанию. каким числом издавать приказ об увольнении?
Медосмотр переносится или продлевается очередной оплачиваемый отпуск?
Если работник идет в очередной оплачиваемый отпуск, а сразу после него в учебный отпуск, можно ли оба отпуска оформить одним приказом?
Полагается ли работнику замещающего другого работника по срочному трудовому договору оплачиваемый отпуск после6месяцев? В срочном договоре написано дата выхода на работу, а графе окончание работы написано: до фактического выхода на работ...
Может ли работодатель без согласия работника разделить отпуск по частям? работник хочет отгулять отпуск полностью. препятствий для этого нет. а работодателю хочется немотивированно сократить отпуск, разделив его.
Распоряжение отстранения работника от работы должно производиться в устной или письменной форме? и может ли отстранить человека от работы начальник отдела кадров в отсутствие на рабочем месте руководителя организации? без объяснения прич...
Вопрос по замене очередного отпуска денежной компенсацией! работник просит заменить ему очередной отпуск (28 календарных дней) денежной компенсацией. возможно ли это сделать и на основании чего?! спасибо за ответ. можно ли заменить очере...
Добрый вечер! у меня отпуск должен был быть в июне 2013года. в связи с тем что было много работы директор в отпуск не пустила! на данный момент я беременна и стою на учете, о чем приносила справку работодателю. с 27 сентября у меня начин...
Добрый вечер! у меня отпуск должен был быть в июне 2013года. в связи с тем что было много работы директор в отпуск не пустила! на данный момент я беременна и стою на учете, о чем приносила справку работодателю. с 27 сентября у меня начин...
Здравствуйте, сестра работает секретарем и учится на вечернем отделении вуза. по месту работы ей дважды предоставляли оплачиваемый учебный отпуск. поскольку она устроилась на работу больше года назад, то сразу после учебного отпуска попр...
Отпуск работника Работник устроен по срочному трудовому договору на 6мес. Обязана ли я ему предоставить ежегодный отпуск?
Вопрос о возникновении трудовых отношений. Работник без договора - может доказать что он работник? Работал без трудовой и договора, ничего вообще не подписывал, платили исправно. Уволился. Хочу понять, имел ли я права, и могу ли сейчас п...
Имеет ли работник законное право на отпуск после 3х месяцев работы? слышала, что вышел закон, в котором говорится, что работник имеет право на ежегодный оплачиваемый отпуск после 3х месяцев. правда ли это? есть ли ссылки на статьи?
Имеет ли право табельщица и, или работник отдела кадров яшз исправлять корректором формулировки очередной отпуск имеет ли право табельщица и, или работник отдела кадров яшз исправлять корректором в подписанном заявлении на отпуск, при ...
Верно ли, что работодатель обязан предоставить беременной женщине отпуск независимо от стажа работы? ситуация такая: менее полугода женщина отработала, уходит в декрет в августе, перед ним хочет брать ежегодный отпуск продолжительностью ...
О трудовом патенте (внутри) ? Добрый день. Когда вступает в силу новый закон по которому работник может оформить трудовой патент для работы у частных лиц? И ещё, подскажите. Высококвалифицированный специалист с зарплатой от 167000 рубле...
5.06.2013 ип выгнал работника с работы и устно сказал - все, ты уволен
работник ждал приказа об увольнении - не дождался
ни приказа об увольнении, ни предложения выйти на работу
право нарушено, срок обращения в суд скоро пройдет
1.07.13...
Вопрос про направление на обучение. работника отстранили от работы - до прохождения обучения и проверки знаний (см. в н.) по охране труда (основание - ст. 212, ст. 76, часть 2 ст. 157 тк рф). чтобы его допустить к работе - он должен прой...
