Являюсь руководителем колонны в эксплуатационном локомотивном депо пермь-сортировочная свердловской ж. д.
1) согласно коллективному трудовому договору работникам локомотивных бригад должно представляться 28 дней основного отпуска и 14 д...
Что писать в основной и дополнительный отпуск? по внутренним нормативным документам положено 14 календарных дней дополнительного отпуска, 28 - это основной по трудовому кодексу, тогда куда деть еще 8 дней?
Так все-таки как уйти в отпуск? Проработал в организации 7 месяцев. Есть неиспользованный основной и дополнительный отпуска. По трудовому договору мне предоставляется основной отпуск - 28 дней и дополнительный 14 дней! Как лучше уволитьс...
Добрый день. работаю в условиях крайнего севера, предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск 28 дней и дополнительный оплачиваемый отпуск 24 дня. часть основного (14 дней) и дополнительного (14 дней) я отгуляла с 17.03.14 по 15.04.14 в...
В стоматологической поликлинике отпуск рентгенлаборанта составляет 28 основной + 7 дополнительный. в 2013 году был 28+ 21 день, правомерно ли снижение дополнительного отпуска.
Устроился на работу 15.10.10. кочегаром. в договоре прописано: основной отпуск-28 дней, дополнительный-8 дней(в условиях Работы дальнего востока, 14 дней -за вредность. отработал до 1 .04.10 и перевелся мастером в этой же организации. до...
Отдел кадров настаивает на том, чтобы части отпуска были кратны календарным неделям, т. е. 7-ми дням. я должен написать заявление на предоставление части отпуска либо на 14 дней, либо на 21 день. могу ли я оформить часть отпуска например...
Вопрос юристам. Дополнительный отпуск У нас в больнице до НГ был отпуск основной 28 дня и дополнительный 14 дней (за ненормированный рабочий день) Начальство решило сократить ради экономии и теперь вместо 14 дней 10 дней. Изменения эти ...
Вопрос по продолжительности дополнительного отпуска дополнительный отпуск за вредные условия труда начисляется за фактически отработанное время ,учитывается ли в его продолжительности дополнительный отпуск для инвалидов?у человека 28 дне...
Если отпуск делится на части,
должен ли работодатель предоставлять вторую половину отпуска, которая превышает
14 календарных дней, частями продолжительностью не менее семи дней (пять
рабочих и два выходных дня) ? или работник может дроби...
Работнику предоставляется отпуск 28 календарных дней. работодатель обязан предоставить одну часть отпуска 14 календарных дней, куда соответственно входят и 4 выходных, то есть 10 раб. дн. и 4 выходных. остальные 14 дней работник имеет пр...
Правомерно предоставление рентген-лаборанту отпуск только 28 календарных дней без дополнительного? Дополнительный не предоставляется вообще. Дополнительного отпуска нет,его отменили и компенсацию естественно
В каком размере оплачивается дополнительный отпуск за вредность? Основной отпуск 28 дней-он оплачивается по среднему заработку, дополнительный 12 дней. в каком размере оплачивается он?
Если работник-чернобылец не воспользовался правом на дополнительный оплачиваемый отпуск в 2012 году, может ли он взять его в 2013 и последующих годах. работник с заявлением о предоставлении ему дополнительного отпуска в 2012 году не обра...
Просветите Темноту) Здравствуйте. Просветите, пожалуйста, темноту) по поводу дополнительного оплачиваемого отпуска за вредные условия труда. До апреля месяца 2011г был другой приказ, по которому я имела право взять 3 дня отпуска, с апрел...
Меня отправляют в дополнительный отпуск на 14 дней без моего согласия ,это правомерно?основной будет в июле.
Можно ли взять дополнительный отпуск на 14 дней, перед основным ?
Дополнительный отпуск 2 дня инвалидам 3 группы эти 2 дня дополнительного отпуска-без сохранения з/п? или оплачивают как и 28 дней и плюс еще 2 дня?
Здравствуйте Работаю на вредном производстве в последнее время из-за отсутствия работы нас сажают дома за свой счет,основной отпуск составляет 28 календарных дней + 14 календарных дней за вредность, а теперь т.к. не работаем из-за отсутс...
Здравствуйте. в моей организации у работников администрации существует дополнительный отпуск 12 календарных дней, но как я поняла когда работник увольняется компенсацию за неиспользованный отпуск рассчитывают из разряда 28 календарных дн...
Принята на работу в организацию с 25.02.2013 года. основной ежегодный отпуск - 28 дней.
1. за период с 25.02.2013 по 24.02.2014 ежегодный отпуск был предоставлен за фактически отработанное время 9 дней с 01.07.2013 по 09.07.2013 и с 10....
Возможно ли дальнейшее проведение коллективных переговоров и в каком порядке профсоюзный комитет и представители работодателя в ходе переговоров о заключении коллективного договора не смогли принять единой позиции по вопросу о продолжите...
Находясь в отпуске ушла на бюллетень, открыли б/лист 17 текущего месяца и будут закрывать в пятницу, следственно отпуск продлевается на время больничного листа, но у меня напарница уходит в отпуск с 6 июля, я должна выйти на работу 30 го...
Помогите ! работник работает с 01.04.2009 г.первый отпуск (период 01.04.2009- по 31.03.2010 04.2009 г.первый отпуск (период 01.04.2009- по 31.03.2010) был представлен с 01.03.2010г. на 28 дней. за период 01.04.2010 - 31.03.2011 работник ...
Сколько дней дополнительного отпуска у заместителя директора по лечебной части сколько дней дополнительного отпуска у заместителя директора по лечебной части в социально-оздоровительном центре граждан пожилого возраста и инвалидов. она ж...
По трудовому кодексу работнику представляется
отпуск в размере 28 календарных дней. в нашей компании руководство практикует
делить его на части (14+14). одни работники желают 14 календарных дней еще
дробить и просят эти
дни отдать рабочи...
Имеет ли право работодатель запретить мне делить отпуск на основной и дополнительный и брать частями в разное время? имею северную льготу 16 дней дополнительного оплачиваемого отпуска. всегда брала частями, так как сложно найти исполняющ...
16 декабря сдала телефон на сервисный ремонт. как правильно посчитать 45 дней с учетом новогодних праздников. сц работает понедельник-суббота, воскресенье выходной. или считать по календарным рабочим дням? спасибо
Право работника на основной отпуск за 2010 год в 2012 году Работник принят на работу в середине 2010 года . В 2012 году работник написал заявление о предоставлении основного оплачиваемого отпуска за 2010 год - 14 дней. В соответствии со ...
Сколько дней отпуска удержать с работника? если он идет в отпуск с начала апреля 2012,на 28 дней и плюс 7 дней дополнительного(35 дней)(за период работы июль 2011 по июль 2012) .выплачиваются отпускные за 35 дней. работник в конце апреля...
