Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Подскажите пожалуйста, как правильно оформить приказ на отпуск, если весь отпуск составляет 50 дней?

Москва38 просмотров1 ответ

Что писать в основной и дополнительный отпуск? по внутренним нормативным документам положено 14 календарных дней дополнительного отпуска, 28 - это основной по трудовому кодексу, тогда куда деть еще 8 дней?

Ответы сообщества 1

Ответить
Юрий Игоревич НазаровУчастник сообщества

Предоставление работнику отпусков должно фиксироваться в личной карточке т. 2. вот и посмотрите, все ли за все ли периоды работник обеспечен отпуском. может, 8 дней - это как раз неотгулянный отпуск за прошлый период. изучите документы по прошлому отпуску: может, работника отзывали из отпуска, и он не догулял. как был оформлен отзыв. может так статься, что и приказ не было на отзыв. значит, работник сам вышел на 8 дней раньше из отпуска, но без приказа ему их предоставлять нельзя: будет двойная оплата.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить