Дополнительный отпуск 2 дня инвалидам 3 группы

Тк рф, ст.124. продление или перенесение ежегодного оплачиваемого отпуска. еоот должен быть продлён в случаях: 1. - временной нетрудоспособности работника, а инвалидов 2 и 3 группы к ним относят! в собесах об этом точно знают и на комиссии по определению группы инвалидности тоже, так что вы имеете право сходить за бесплатной консультацией в собес и проконсультироваться, хотя комиссия работает только раз в месяц и строго по записи, а вам нужно не к ней, а в кабинет с вопросом! тк рф, ст.128. отпуск без сохранения заработной платы. по семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем. работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы: 4. работающим инвалидам - до 60 календарных дней в году. тк рф, ст.126. замена ежегодного оплачиваемого отпуска денежной компенсацией. часть отпуска, превышающая 28 календарных дней, по письменному заявлению работника может быть заменена денежной компенсацией. замена отпуска денежной компенсацией беременным женщинам и работникам в возрасте до18лет, а также работникам, занятым на тяжёлых работах и работах с вредными и (или) опасными условиями труда, не допускается.