Можно ли и как уволить работника, совершившего правонарушение, находясь на больничном? можно ли и как уволить работника, совершившего умышленное правонарушение (удалил базу данных), находясь на больничном? при предъявлении претензий адми...
Работник совершил прогул. затем полгода находился на больничном не появляюсь на работе. истек ли срок давности, по котор затем полгода находился на больничном не появлясь на работе. истек ли срок давности, по которой его можно уволить за...
Могут ли уволить работника если он совершил нарушение (сломал установку на производстве) после окончания работы. могут ли уволить работника если он совершил нарушение (сломал установку на производстве) после окончания работы, т.к. ждал с...
Юристы, помогите... Можно ли уволить? Ситуация: Работник работает по трудовому договору на основной работе + по совместительству занимает еще одну должность. На совмещенной должности у него имеется прогул, есть докладная начальника участ...
Полевой работник (торговый представитель) совершил прогул. доказать это сложно. договор заключенный с ним, точно такой же как и с офисными служащими. есть только соглашение, что в отличии от офисных работников у него рабочий день с 10 ут...
Увольнение по соглашению сторон своим заявлением, написанным 8 августа 2013 года, работник просит уволить его по соглашению сторон с 9 августа. работодатель издает приказ о расторжении трудового договора по указанному основанию 8 августа...
Подделка подписи работодатель обнаружил, что работник , замещающий его во время отпуска, оформил фиктивные документы в приеме на работу специалиста. в связи с чем, этот "работник " , пользуясь подложными документами, получил из бюджета с...
Работник совершил прогул. затем полгода находился на больничном. можно ли работника уволить за прогул?
Может ли работник требовать уволить его по сокращению ? если если на работе выдавливают , обижают , возложили кучу обязанностей и есть в связи с этим риск для жизни . работник не имеет желание так просто уходить . а выплаты по сокращению...
Если учительница била учеников указкой и называла их болванами, по какому основанию её уволят и по какой статье? Помогите решить задачу пункт 8 статьи 81 не походит т.к. увольнение работника по основанию, предусмотренному пунктом 7 или 8...
Могу ли я уволить сотрудника за прогул? здравствуйте! могу ли я уволить сотрудника за прогул, если работник написал заявление об увольнении, но последние 3 рабочих дня прогулял, как его следует правильно уволить? если он больше на работе...
Работник каждый год летом на 1-2 месяца ходит на больничный . как можно уволить его с работы?
Кадровый вопрос - как можно уволить сотрудника, если его посадили в тюрьму на несколько лет ? возможности предоставить решения суда заключённому сотруднику нет. можно - ли уволить по факту не выхода на работу и т.п. ?
Можно ли и как уволить беременного работника с декретной должности (т.к. основной работник написал заяввление о выходе на работу), при этом данный работник находится на излечении?
отпуск по беременности и родам возникает только через 4 ...
Женщина работает по срочному договору, беременеет и выходит основной работник. можно ли уволить беременную работницу?
Сколько может находиться работник непрерывно на больничном и можно ли его уволить
Представление вправе ли лицо, производящее предварительное расследование, вносить представления до разрешения по существу соответствующего уголовного дела? да или нет, и по какому основанию.
Может ли начальник перевести работника на другую должность без его согласия? Может ли его уволить? Работник на пенсии и работает. Если можно уволить, то за что?
Человек болеет более года, на его место принят другой работник, как быть с первым после выхода и можно ли его уволить?
При восстановлении на работе работник обязан немедленно приступить к обязанностям или после вступления решения в силу? и может ли работник сослаться на то, что организация находится по одному адресу (здание) юридически, а фактически в др...
Если работник находится на больничном более четырёх месяцев, его могут уволить с работы по инициативе работодателя?
Продаю бизнес. один работник находится на больничном по родам. что делать. как и когда ее можно уволить?
Здравствуйте. Нужна правовая помощь. Ситуация такая: в организации один работник, назовем его Р., совершил хищение на рабочем месте. Был осужден судом первой инстанции по ст. 158, ч 4, п. "б" (кража в особо крупном размере) к условному с...
Человек не совершал преступление, но его пасадили, он совершил побег с мест заключения(побег ето ещо срок)полицаи конечн человек не совершал преступление, но его посадили, он совершил побег с мест заключения(побег это еще срок)полицаи ко...
Если человек совершил преступление по одним законам, а на момент суда закон изменился. по какому суду его будут судить? если можно статьи из закона
У нас работает женщина - инвалид 3 группы. по работе к ней претензий нет. но постоянно конфликтует с несколькими сотрудниками. нам эти разборки не нужны. как можно было бы её уволить, и не просто так, а чтобы юридически правильно?
Работник отсутствует на работе Работник отсутствует на работе с 17 июня по 8 июля. на телефонные звонки не отвечает. как его уволить чтобы не было проблем с труд инспекцией?
Работник потратил деньги по корпоративной карте после увольнения Здравствуйте! Проблема на работе: недобросовестный работник после увольнения воспользовался тем, что его корпоративную карту (business card) для расходов в командировках в...
Могут ли уволить за нарушение коммерческой тайны, если она фактически не нарушена моей новой начальнице нужно освободить мое рабочее место для своей дочери-выпускницы. она постоянно придирается ко всем мелочам (которые есть в работе у вс...
Работник состарился. По какой статье его можно уволить? Не работает, болеет, пенсионер?
