Задать вопрос
ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Продаю бизнес. один работник находится на больничном по родам. что делать. как и когда ее можно уволить?
ЮН
Смена собственников не прекращает принятые обязательства.. . просто уведомить о смене собственника и разъяснить о праве отказаться от работы в новых условиях
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.
Можно ли уволить рботника, который находится на больничном слишком долго? у ип есть работник. он нходится на больничном уже 3 месяца. когда можно его уволить (и можно ли) и на основании какой статьи?
Увольнение декретницы. ИП прекращает свою деятельность, одна из работниц находится на больничном по беременности и родам. Можно ли ее уволить? а если я ее уволю в порядке перевода к другому работодателю, как быть с ее больничным ( мы опл...
Если работник находится на больничном более четырёх месяцев, его могут уволить с работы по инициативе работодателя?
Можно ли и как уволить беременного работника с декретной должности (т.к. основной работник написал заяввление о выходе на работу), при этом данный работник находится на излечении? отпуск по беременности и родам возникает только через 4 ...
Сколько может находиться работник непрерывно на больничном и можно ли его уволить
Нужна помощь подскажите, как быть. на период отпуска по уходу за ребенком основного работника приняли сотрудника, которая в свою очередь тоже ушла в отпуск по уходу за ребенком. (в мае этого года ребенку исполняется 3 года), и вот сегодн...
Работник находится на больничном больше 9 месяцев в связи с онкологией, могут его уволить?
Работник принят на сезонные работы,как уволить за прогул,если работник на больничном
Трудовое право работник принят в январе 19 числа на предприятие с испытательным сроком 2 месяца, 23 работник попадает в больницу и вот уже полгода находится на больничном, можно ли уволить данного работника?
Можно ли уволить беременную женщину? дело вот в чем: женщина совершила виновные действия - перечисляла крупные суммы организации на свой личный счет. решение суда было в пользу организации - ее счета арестовали. она написала заявление по...
Можно ли и как уволить работника, совершившего правонарушение, находясь на больничном? можно ли и как уволить работника, совершившего умышленное правонарушение (удалил базу данных), находясь на больничном? при предъявлении претензий адми...
Как долго может длиться больничный? есть ограничения? как долго может длиться больничный? есть ограничения? у сотрудницы онкология, уже не один месяц она на больничном. работа стоит. что делать работодателю в таком случае, как долго можн...
Работник совершил прогул. затем полгода находился на больничном. можно ли работника уволить за прогул?
Когда работодатель имеет право уволить женщину после окончания беременности , оформленную по срочному тд? cотрудница оформлена по срочному тд, в связи с беременностью договор был продлен до окончания беременности и предоставлен отпуск по...
Работник находится на больничном можно ли ему прийти на работу и написать заявку.на ув. по собст?
Выплачивать ли компенсацию за методическую литературу по больничному листу по беременности и родам? Человек находится на больничном по беременности и родам. Выплачивается ему компенсация за методическую литературу?
Могут ли уволить человека срочного трудового договора когда он находится на больничном? Какая это статья ?
Работник просит его уволить задним числом в связи с переездом, что делать? добрый день! я только вышла с больничного, у меня лежит заявление работника от 28.08, уволить его по собственному желанию с 24.08, в связи с переездом. его руково...
Увольнение по инициативе работодателя Ситуация такая- работник уже долгое время находится на больничном, при чем есть серьезное подозрение, что он куплен, потому что этот работник прекрасно колымит, но не ходит на работу. Еще ко всему до...
Закончился больничный по беременности и родам. имеют право уволить? сегодня закончился больничный лист по беременности и родам. у снохи с работодательницей не сложились отношения и та хочет её уволить. ребёнку 2 месяца 10 дней. начальниц...
Есть вопрос/ Здравствуйте,подскажите пожалуйста,мою тещу хотят уволить с работы,она на больничном,сломала руку,работает тренером,но она приходила на работу и работала без оплаты,но как- то вечером она выпила на рабочем месте и уснула,а т...
Работник совершил прогул. затем полгода находился на больничном не появляюсь на работе. истек ли срок давности, по котор затем полгода находился на больничном не появлясь на работе. истек ли срок давности, по которой его можно уволить за...
Что делать не платят зарплату? оформлена на работу по ученическому договору . отработала месяц. по истечении месяца работодатель задерживает выплату стипендии, объясняя это нехваткой денек у фирмы. ( там работают люди которым ее задержив...
Можно ли уволить работника по инициативе администрации при длительном нахождении работника на больничном? какой минимальный срок нахождения работника на больничном, чтобы его уволить по инициативе администрации?
Работник отсутствует долгое время.на звонки и письма не отвечает.когда я могу его уволить? существует ли какой-то срок отсутствия на рабочем месте, когда неизвестно что с отсутствующим, но после которого можно уволить сотрудника
Здравствуйте! Меня приняли на работу по срочному договору,на момент пока основная работница в отпуске по беременности,родам и ходу за ребенком до выхода ее на работу.Работаю где-то 5 месяцев.Сейчас беременная.Могут ли меня уволить? И слы...
Полевой работник (торговый представитель) совершил прогул. доказать это сложно. договор заключенный с ним, точно такой же как и с офисными служащими. есть только соглашение, что в отличии от офисных работников у него рабочий день с 10 ут...
Могут ли уволить по окончанию контракта без прохождения ввк ? если человек находится на больничном у него закончился контракт , но не прошел ввк могут ли уволить ? и на каком основании ?
Как уволить? работник сообщил, что пошел на больничный. через 2 недели прислал заявление уволить по собственному желанию. якобы ещё болеет, больничный предоставит после выздоровления.
Работник писал заявление по семейным обстоятельствам на 2 дня его отпустили, а в след.день пишет заявление на увольнени заявление на увольнение работодать не принимает заявление говорит что ещё 3 недели работнику нужно поработать и угрож...