Работаю по 12 часов (с 7.00 до 19.00 и 19.00 до 7.00 потом отсыпной и выходной) когда выходить на работу с больничного пример:21.06.13 последний день больничного 22.06.13 на работу, по графику работы такой 21.06.13 принимаю смену в 19.00...
Почасовая оплата труда. организация ввела почасовую оплату труда. работник, согласно штатному расписанию должен работать с 19.00 до 7.00 , но фактически по приказу администрации работает 19.00 до 8.00. заработную плату получает как если ...
Имеет ли право работодатель изменить время начала рабочего дня, компенсируя переработку увеличением обеденного времени Доброго времени суток. Я работаю по графику №2 т.е. с 8-00 до 17-00 по обычной пятидневке. Недавно начальник заявил, ч...
Нужна помощь беременной!) добрый вечер! могу ли я с предоставленной справкой, просить у работодателя сокращение рабочего дня? обязана ли я работать в праздничные дни если выпадает моя смена?! у меня график 3/3 по 12 часов. в праве ли мне...
У нас сельский детский сад, две разновозрастные группы, 4 воспитателя. детский сад работал 12 часов, сейчас будет работать 10, с 7.00 до 17.30, а сторож будет приходить так же к 19.00, воспитатель, который работает во вторую смену должен...
Работодатель хочет отправить работать за 100 км.работать в ночь по 12 ч. график 7/7.
Директор в приказном порядке обязывает учителе быть организаторами егэ в школе. правомерны ли действия директора?
Правомерны ли действия работодателя? по трудовому договору, заключенному на неопределенный срок, мне установлен режим рабочего времени:сменный режим рабочего времени (продолжительностью смены 24 часа) с предоставлением выходных дней по с...
У нас сменный график 2\2 (4-смены) , то есть день-ночь-отсыпной-выходной. работодатель в "приказном порядке" заставляет нас выйти в выходной, а те кто не выдут лишат 10% премии. я отказался выходить в свой выходной ссылаясь на тк. рф. чт...
Я работаю по первой сетке на предприятии, мой график: утро с 8 ч до 20 ч, ночь с 20 ч до 8 ч. имею ли я право работать на первой сетке с 12 - часовыми ночными сменами? если да, то можно ссылку на правовые акты? спасибо.
Работаю 2/2 при норме рабочего времени 36 часов в неделю,каждую смену с 7.00 до 19.00 ,за этот месяц 21 час переработанного времени как правильно считать переработку?
Имеют ли право заставить работать в выходной? Работаю в школе. Поставили дежурить на ЕГЭ в субботу, в приказном порядке Никаких отгулов, дополнительной оплаты - не будет.
Сменный график по 12 часов 36 ч. в неделю положено 8 ч оставшиеся 4 ч. оплачиваются как сверхурочные или нет
По Трудовому кодексу Рабочее время и время отдыха От работников объединения ?Фиалка? в прокуратуру поступила жалоба на приказ директора, которым был установлен (при пятиднев-ной рабочей недели) режим рабочего дня продолжительностью 8 ч. ...
Работа вахтовым методом, смена графика работы.. . .изменение графика работы по инициативе работодателя. я работаю 28 на 28 дней, сейчас нам хотят предложить график работы 42 дня рабочей вахты- 21 день отдыхающей.вправе ли работодатель и...
Неполное рабочее время без сокращения заработной платы как оформить документально и юридич. правильно следующий момент? 1. организация является основным местом работы работника. 2. руководитель одобрил график работы работника (с 11.00 до...
Здравствуйте. работаю водителем автомобиля. график работы сутки через двое. путевой лист с 8.00 до 8.00. режим с 8.00 ч. -20.00 ч..- разрыв - с 00 ч. - 2.00 ч. -разр...
Здравствуйте. работаю водителем автомобиля. график работы сутки через двое. путевой лист с 8.00 до 8.00. режим с 8.00 ч. -20.00 ч..- разрыв - с 00 ч. - 2.00 ч. -разрыв-с 6.00-8.00. как в соответствии с законодательством должна произво...
Если руководитель организации принял решение изменить условия оплаты и режим работыгруппе работников.достаточно ли будет уведомить письменно с приказом за месяц до введения новых условий
График работы с 8 до 21ч. работодатель хочет установить с 8 до 22 ч. Имеет ли он на это право?
Суд по трудовому спору восстановил работника в прежней должности, обязат работодателя выдать дубликат трудовой книжки без недействительной записи об увольнении.
оригинал исполнительного листа по данному делу был предъявлен работником ра...
Закономерно ли увеличение 8 часового рабочего дня без письменного уведомления, когда это говорится в устной форме? Добрый день! У меня следующий вопрос: работаю по трудовому договору, в котором указано, что рабочий день с 8 до 17 часов. ...
Скажите пожалуйста. суд постановил, что работодатель должен установить продолжительность рабочей недели 36 часов, вместо 40. работодатель поменял график сменности по которому в смену получается: обед-30 мин, время оплачиваемых перерыво...
Работодатель не оплачивает сессию я учусь в колледже на заочной форме (нахожусь в положении) 4 января у меня началась сессия, 6го я предоставила справку-вызов своему менеджеру(когда привезла справку мне не сказали, что нужно написать зая...
Может ли работодатель в приказном порядке заменить дополнительный отпуск денежной компенсацией?
Работодатель в приказном порядке удерживает суточные заставляет питаться в столовой (работа выездная)
Я работал юристом в гос. бюдж. учреждении. 2 октября мне вручили уведомление о сокращении штата на основании дорожной карты и указа президента проводиться оптимизация. сноски на приказ о проведении организационных мероприятий нет. как и ...
Зао тандер принуждает к ночным сменам 2 года назад при поступлении на работу в анкете я указала о несогласии работать в ночную смену.сейчас в связи с переходом магазина на круглосуточный режим работы меня заставляют выходить на работу в ...
Законно ли работодатель отменил выплату надбавки за выслугу Как вы оцениваете такую ситуацию: в кол договоре установлено, что работникам производится выплата надбавки за выслугу лет, а также в нем оговорено, что в случае нехватки фонда о...
Если на вывеске при входе в библиотеку указан график работы с 11:00 до 19:00 имеет ли она право закрываться в 18:40? Сотрудник библиотеки объясняет это тем, что "Все равно ничего записать вам не успеем"...
