Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Вопрос про работу беременной в выходные дни

Москва56 просмотров1 ответ

Здравствуйте! у меня был сменный график работы 2/2! в связи с беременностью мой работодатели назначил мне только два рабочих дня в неделю, это четверг и пятница ( без справки на легкий труд )! меня все устраивало до сегодняшнего момента! теперь он сказал мне работать только в субботу и воскресенье! что я могу сделать чтобы он оставил мне прежние рабочие дни! слышала про статью 259 тк рф! применяется ли она, если сменный график работы?

Ответы сообщества 1

Ответить
Роман Альбертович ЛепехинУчастник сообщества

Ст. 259 не применяется, если у вас установлен сменный график работы

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить