Можно ли отказаться от предоставленной работы по облегченному труду?

Можно ли отказаться от предоставленной работы по облегченному труду? по беременности попросила облегченный труд,предложили должность швейцара,согласилась,т.к. тяжестей поднимать не надо и график стабильный. но как впоследствии оказалось,сидеть по 7 часов очень тяжело.и только недавно вычитала что по санитарным правилам и нормам работа беременных не должна заключаться в постоянном сидении,стоянии или хождении. могу ли я отказаться от такой работы,и за неимением других должностей сидеть дома? статья 254 тк рф. до предоставления беременной женщине другой работы, исключающей воздействие неблагоприятных производственных факторов, она подлежит освобождению от работы с сохранением среднего заработка за все пропущенные вследствие этого рабочие дни за счет средств работодателя.