Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Приказ на прием и испытательный срок.

Москва76 просмотров1 ответ

Подскажите пожалуйста!
при заключении тд на срок от 2 до 6 мес. , испытание для вновь принятого сотрудника не может превышать двух недель. как в приказе на прием это отразить: с испытанием на срок 14 дней или 2 недели ?

Ответы сообщества 1

Ответить
Эдуард Викторович ПономаревУчастник сообщества

В статье 70 тк рф указано : "при заключении трудового договора на срок от двух до шести месяцев испытание не может превышать двух недель". в соответствии со статьей 14 тк рф, если указание сроков идет в неделях, то в приказе следует указывать недели.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить