При приеме на работу сотрудника по срочному тд сроком на 1 год можно ли устанавливать испытательный срок на 3 месяца?

Если условия приёма на работу допускают вообще установление испытания ( см. статья 70 тк рф), то можно. то, что это срочный договор на 1 год препятствием для срока испытания в три месяца не является.