Вопрос по поводу увольнения инспектора по кадрам...

Согласно п.35 Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей"): "При увольнении работника (прекращении трудового договора) все записи, внесенные в его трудовую книжку за время работы у данного работодателя, заверяются подписью работодателя или лица, ответственного за ведение трудовых книжек, печатью работодателя...". Так что расписывается и заверяет тот, кто является ответственный за ведение, если инспектор по кадрам, то именно он и заверяет, тем более, что день увольнения его все еще рабочий день.