Какая статья в украинском кзоте подобна ст.60.2тк рф?подробнее внутри в соответствии со статьей 60.2 с письменного согласия работника ему может быть поручено выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня (смены) наряд...
, тем самым сохраняя рабочий стаж и получая декретные?
Имею ли право отказаться от работы за работника который на больничном? и как оплачивается такая переработка? График 3 через 3 стандартный,в связи с тем что работник заболел требуют работать 4 через 2 по 12 часов
Может ли работник отказаться выполнять обязанности другого работника на период его больничного?
Может ли начальник заставить вступить нфп благосостояние? имеет ли право работник отказаться от вступления? и имеют липраво увольнять работника за отказ от вступления?
Является ли заявление на увольнение по собственному желанию отказом работника от продолжения работы? предприятие, на котором я работаю, реорганизовывают, присоединяя к другому предприятию. при этом руководство требует, чтобы каждый работ...
Можно ли отказаться от повышения квалификации? работника, замещающий должность гос. гражданской службы по срочному трудовому контракту после 3-х месяцев работы отправляют в командировку для прохождения курсов по повышению квалификации. в...
Ситуация: на работе не хотят показывать, что работник инв. 2 гр.. предложили работнику не отдавать справку и продолжать работать как и раньше, при этом сохраняя заработную плату, 35 раб. часов в неделю как положено инвалиду, отпуск 3...
Имеет ли право работник отказаться от прохождения периодического медосмотра, если сама процедура сопровождается стойким Ухудшением здоровья, вплоть до гипертонического криза. Как правильно отказаться? Имеет ли право админ. в случае отказ...
Освобождение на рабочий день если работника вызывают по повестке в суд,военкомат и т.д. может ли работник быть освобождён от работы в указанный рабочий день,при проведении мероприятий по повестке и если да,то в соответствии с какой ст.тк...
Освобождение на рабочий день Если работника вызывают по повестке в Суд,Военкомат и т.д. может ли работник быть освобождён от работы в указанный рабочий день,при проведении мероприятий по повестке и если да,то в соответствии с какой ст.ТК...
Могут ли уволить работника если он совершил нарушение (сломал установку на производстве) после окончания работы. могут ли уволить работника если он совершил нарушение (сломал установку на производстве) после окончания работы, т.к. ждал с...
Специалистам по трудовому праву Работник утратил имущество работодателя (украли дорогой ноутбук из машины) нанесен прямой действительный ущерб, договора о полной мат ответственности не было. Для привлечения работника к материальной ответ...
Аутстафинг....каковы права работника, предоставленного компанией-провайдером? если организация-заказчик расторгает договор с одной компанией-провайдером и заключает его с другой, вправе ли отказаться непосредственно от работника или обяз...
Вопрос о возникновении трудовых отношений. Работник без договора - может доказать что он работник? Работал без трудовой и договора, ничего вообще не подписывал, платили исправно. Уволился. Хочу понять, имел ли я права, и могу ли сейчас п...
Подскажите, в течение какого срока работник может взыскать с работодателя недополученную заработную плату? через суд? или лучше обратиться в другой орган, например в трудовую инспекцию? и есть ли разница: будет взыскивать до увольнения и...
Кто может отстранить работника от работы помимо работодателя?
Как обезопасить организацию от увольнения работника. Возможно ли предусмотреть в ТД срок, в течение которого работник не сможет его расторгнуть, например 6 месяцев. Или установить работнику штраф в размере 1оклада за расторжение ТД до ис...
Может ли работодатель принуждать приобретать необходимые для выполнения работы материалы самого работника Естественно, что в должностной инструкции это не прописано.
С согласия работника его ежегодный оплачиваемый отпуск был перенесен на следующий год. в следующем рабочем году, имея право на отпуск 56 календарных дней, работник обратился к работодателю с письменным заявлением о предоставлении ему отп...
Сокращение После уведомления работника о сокращении за два месяца, МОЖЕТ ли работник отказаться от дальнейшей работы на этом предприятии. То есть со следующего дня после подписания уведомления. Так что бы не было никакого нарушения? Пойт...
Может ли работник отказаться от очередного отпуска и взять компенсацию?
Как будет квалифицироваться деяние работодателя, если он отстранит от работы работника, за то что работник написал Заявление (жалобу) о нарушении его трудовых прав? Например: в прокуратуру, ГИТ, обратился в суд.
Права и обязанности работника? прав ли работник, отказавшись от объяснения в письменной форме, затребованного работодателем до применения дисциплинарного взыскания?
Перемещение работника в другое структурное подразделение(в) нужно ли письменное согласие работника на перевод его по той же должности с той же з/п и обязанностями в другое структурное подразделение если основное место работы в договоре о...
Как грамотно составить дс или существуют шаблоны? в чём разница в сокращение и увольнение по соглашению сторон.мои права как работника? добрый день! помогите узнать свои права для справки.тружусь в обособленном подразделение санкт-петер...
Несчастный случай на производстве работник был уволен у нас по соглашению сторон. через 2 недели у руководителя нашего предприятия были намерения взять этого работника по гпд для оказания услуг в другом предприятии, где он должен был уст...
Если работодатель не воспользовался своим правом и не уволил работника за прогул, дисциплинарного взыскание не применял. может ли потом утверждать например в суде или при проверке, что работник прогуливал эти дни? тд с этим работником не...
Отстранение от работы имеет ли право работодатель отстранить работника от работы, занятость которого связана с вредными условиями труда или ненормированным рабочим днем и по медицинским показаниям переведенного на легкий труд (например, ...
Работодатель при незаконном увольнении работника несет ответственность,лишая права на труд вообще или права на труд у него? ип уволил работника, незаконно работник устроился на новую работу, но подал иск о восстановлении на старой прокур...
