Нахожусь в декретном отпуске. ребенку 1,8.

Вас могли уволить только в случае, если ваш отдел является структурным подразделением и находится в другой местности. все остальное увольнение незаконно, т. к. во время нахождения работника на больничном или в отпуске, за ним сохраняется рабочее место. а для вас вообще до достижении ребенком 3 лет. тем более, что вы имеете право выйти на свое законное рабочее место на условиях неполного рабочего дня ( статья 256 тк рф) . вы можете:
- обжаловать действие работодателя,
- уйти в отпуск до достижения ребенком возраста 3-лет.