На работе не хотят показывать, что работник инвалид 2 гр.. как для работника это может обернуться?

Ситуация: на работе не хотят показывать, что работник инв. 2 гр.. предложили работнику не отдавать справку и продолжать работать как и раньше, при этом сохраняя заработную плату, 35 раб. часов в неделю как положено инвалиду, отпуск 30 дней, но по приказу 28. но при этом добавят к заработной плате 500 р.что работник в данном случае теряет. при этом сказали что при возникновении конфликтной ситуации, работник может уволиться не выдержав прессинг со со стороны администрации и не поможет никакая трудовая комиссия. как быть ? если захотят найти причину уволить , уволят. какие минусы и плюся в этой ситуации для работника?