Директор ООО хочет уйти в отпуск (не по графику). Должен ли он писать заявление, и если да, то на чье имя? Приказ он сам будет подписывать ?
Мать-одиночка, ребенок в первом классе, по графику поставили отпуск осенью, имею ли я право на летний отпуск. большая численность сотрудников....график отпусков всегда разный, но у меня ребенок в первом классе, летом каникулы, а отпуск п...
Беременная хочет уйти в длительный отпуск беременная сотрудница хочет уйти в ежегодный отпуск продолжительность 28 дней, и еще остался неиспользованный отпуск в кол-ве 14 дней. может ли она взять отпуск сразу на 42 дня?если да, то как ар...
У меня неотгуленный отпуск за 3 года,а по графику у меня был отпуск в марте и в августе,написала заявление на отпуск, А директор не отпускает ссылается на график.Я хочу написать заявление на увольнения,отпустят ли они меня без отработки ...
Директор два года подряд отпускает учителя в отпуск б/с с сохранением места. Правомочны ли его действия?
О ежегодном отпуске человек проработал 30 лет на одном заводе ( на работу он поступил в октябре месяце 30 лет назад) раньше отпуск давали по графику ( летом ,осенью ,зимой,весной и 24 раб. дня+4 выходных) теперь же отпуск делится на 2 не...
Не отпускают в очередной отпуск. Правомерно ли это? Что можно предпринять, чтобы вовремя уйти в отпуск?
Подскажите пожалуйста! подскажите, у меня девушка работает в пятерочке продуктовом магазине, у нее сейчас началась преддипломная сессия( гос. и тп) на 3 месяца, естественно что на работе директор ее никуда не отпускает хотя безусловно об...
Получаю второе высшее! не отпускают ни в отпуск ни в отгул получаю второе высшее. скоро госы и зашита диплома -всего 2 дня! директор не отпускает ни в отпуск ни в хоз. отпуск за свой счет! что делать?
Подскажите,пожалуйста,могу ли я настаивать на отпуске или требовать компенсации в такой ситуации: Работаю в компании около 7 лет,последний отпуск был 2 недели в начале января 2012,по графику отпусков,составленному в январе и подписанному...
Законно ли работодатель забрал из графика 12 июня у беременной? можно ли это опротестовать? а работать в ночное время видимо можно? по две ночи подряд?!
Как уйти с должности ген.директора, если учредители не отпускают?(фирма на грани ликвидации) заявление они не подписывают, офиса не существует уже
Работаю диспетчером день-ночь-48. сотрудники просят перейти на график сутки-трое. директор: не положено. почему?
Должны ли предоставлять транспорт работнику ночного времени! Мне директор сказал ходи пешком ты и так не далеко живешь Почему правильно?
Если я подпишу этот график, могу ли потом взять выходные в июле?
могу потом пожаловаться если не дадут?
подписать требует сегодня
Имею ли я право по окончанию декретного отпуска уйти в очередной отпуск за 2012г и дополнительный отпуск для беременных Я была в очередном отпуске в сентябре 2011 г.,хотя должна была быть по графику в июне.в ноябре 2011г.я ушла в декретн...
Добрый день!
у нашего генерального директора трудовой договор заканчивается 30 июня 2015г. учредители хотят поменять генерального, как расторгнуть трудовые отношения если генеральный директор женщина и сейчас находится в положении.
с ува...
Добрый день! вопрос о графике отпусков.
когда мы составляем приказ об утверждении графика отпусков с противоположной стороны приказа должны быть подписи сотрудников о том что сотрудники ознакомлены с приказом и своими отпусками, верно?
с...
В связи с летними отпусками,руководитель менят график работы. Работаем в госучреждении.Работники и я подписались под изменённым графиком на июнь.Хоть руководитель даже не спросила у сотрудников,могут ли они выйти в изменённые дни(работае...
Хочу узнать одинаковы ли выплаты в декретном отпуске для мужчин и женщин? там есть разные выплаты, до полутора лет, после. где-то на сайтах пишут, что до полутора лет, в течении 70 дней платят 100% от средней зарплаты, а потом 40%, а где...
Пришла на роботу в школу. у них там трудовые договора обжего характера. садики принесли мне график раьоты утвержденый директором. мне на основании этого доп. соглашение делать, а графики в отдельной папке хранить или каждый график в личн...
Здравствуйте! Такая ситуация: работник берет отпуск с 11 июня 2012 года. Должен ли он выходить на работу 9 июня 2012 год
Нужно ли утверждать лист ознакомления с графиком сменности отдельным приказом?
Скажите, пожалуйста, имеет ли право директор школы отправить меня -учителя- в отпуск не с 1 июля (как хотелось бы), а с 1 июня. как я понимаю, никакого графика отпусков, подписанного директором, в школе нет и в помине. соответственно, н...
Семь дней нам выдали бланки графиков, чтобы на апрель мы сделали себе график работы.
мы всегда работали с 9.00-20.00, графики мы сдали, директор 30 марта сделала всем графики, и выдала каждому сотруднику копию, в графике все было так, ка...
Директор-женщина, многодетная мать
Т. е. работать 4 дня подряд. имеет ли он право? как правильно осуществляется перевод? я бы лучше 4 дня отдохнул
Находящегося в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. на ее месте работает грамотный сотрудник, если она вдруг выйдет на работу его необходимо будет уволить.
У меня есть дети которые ходят в школу а меня в отпуск не пускают
Работаю секретарем. отпуск с 3 июня по 9 июля. но директор сказала, что отпустит в отпуск только на 2 недели, а остальные а остальные 22 дня тогда, когда сама пойдет в отпуск, в сентябре или когда я ей не нужна буду. но я уже устала, и н...
