Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Ознакомление с графиком сменности.

Москва53 просмотров1 ответ

Нужно ли утверждать лист ознакомления с графиком сменности отдельным приказом?

Ответы сообщества 1

Ответить

Ознакомление работников с графиком сменности нужно проводить за месяц до наступления. к примеру с графиком октября вы должны ознакомить 1 сентября. лист ознакомления отдельным приказом не проводят. рядом с росписью обязательна дата ознакомления.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить