ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Меня не хотят сокращать. что делать?
Работаю в ооо около трех лет. с 1 марта 2016 ликвидировали отдел, в котором трудилась. устно предложили уволиться по соглашению сторон. сокращать не хотят. я настаиваю на процедуре сокращения. при приеме на работу трудовой договор на руки не выдали. и сейчас не дают, говорят, пиши заявление на директора, чтобы разрешил выдать договор. так как отказалась уходить по соглашению сторон, сделали график работы на март. с графиком сменности ознакомили в день выхода на смену. предупредили, что платить будут оклад, нагрузят дополнительной работой пока сама не уволюсь уже по собственному желанию. в бухгалтерии запрещено давать какую -либо информацию, даже расчет среднемесячной зарплаты.
Ответы сообщества 1
Ответить
Вы можете обратиться в инспекцию по труду с заявлением о проведении проверки по фактам нарушения тк рф. их не мало.
но в качестве доп. информации хочется добавить.... бывают ситуации, когда работодатель не может соблюсти все условия, предупредить работника за 2 месяца о сокращении (кто бы знал заранее...), найти необходимые средства на выплаты, вот и не проводят сокращение а предлагают уволиться по соглашению сторон (не обязательно работодатель - злодей). но, в любом случае, инициатором сокращения может быть только работодатель.
настаивать на проведении этой процедуры, если ваша должность в итоге осталась в штатном расписании, работник не может.
увольнение по соглашению сторон, вопреки привычному мнению, не такое уж и плохое предложение, если стороны договорились о выплате выходного пособия. размер пособия устанавливается по согласованию, в разумных пределах, но следует иметь ввиду, что при сокращении никто сразу деньгами не заваливает, выплаты "растягиваются" на долгие 5 месяцев (2 месяца предупреждение, и 3 месяца сохранение среднемесячного заработка если не трудоустроиться). никто сразу при увольнении 2 оклада не должен платить, как тут пишут. при увольнении только один. второй оклад выплачивается только по окончании второго месяца безработицы... часто к этому времени уволенные уже находят работу.
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.