Соглашение сторон.

Прекращение трудового договора по соглашению сторон предусмотрено п. 1 ст. 77 тк рф. трудовое законодательство не указывает каких-либо причин, препятствующих прекращению трудового договора по соглашению сторон: ст. 78 тк рф устанавливает, что по соглашению сторон трудовой договор может быть прекращен в любое время. при достижении договоренности между работником и работодателем на прекращение трудового договора по соглашению сторон договор прекращается в срок, определенный сторонами. аннулирование такой договоренности может иметь место лишь при взаимном согласии работодателя и работника.