ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Дополнительные условия расторжения тд.
Может ли трудовой договор предусматривать дополнительные основания увольнения работников помимо тех, которые указаны в законе?
Ответы сообщества 1
Ответить
Геннадий Константинович КругловУчастник сообщества
Может. например, трудовой договор может быть расторгнут по основаниям, в нем предусмотренным, с некоторыми работниками, указанными в разд. xii "особенности регулирования труда отдельных категорий работников". к ним относятся: надомники (ст. 312 тк рф) ; работники религиозных организаций (ст. 347 тк рф) ; работники, работающие у работодателя - физического лица.
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.