ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Не хотят сокращать заставляют увольняться по собственному желанию в закрывающемся магазине

Москва14.04.201585 просмотров1 ответ

Работаю в магазине не могу написать название фирмы т. к. фирма мирового значения и работает на рынке продаж не одно 10и летие, в скором времени его закрывают из за нерентабельности. не хотят сокращать, а просят уволиться по собственному желанию либо по соглашению сторон. по месту жительства вакансий нет, предлагают место за 5000км от дома, без оплаты проживания, а переезд невозможен из за взятой ипотеки т. к. сумма кредита превышает средней стоимости сдачи квартиры в аренду в нашем городе на 40%. в общем моей з. п не будет хватать на покрытие хотя бы кредита и съема жилья в том городе где предлагают вакансию. по внутренним правилам компании при увольнении без фактической отработки не выплатят бонус с продаж который составляет 70% з/п . а также не будет компенсации за неиспользованный отпуск и заставляют подписать ещё раз договор о неразглашении. что делать по законодательству в этом случае.

Ответы сообщества 1

Ответить

Геннадий Константинович КругловУчастник сообщества

14.04.2015

В силу положений ст. 22, 157, 352 тк рф: место работы, трудовая функция, условия оплаты труда работника, являются обязательными для включения в трудовой договор; работодатель обязан предоставлять работникам работу, обусловленную трудовым договором и выплачивать в полном размере причитающуюся заработную плату в установленные сроки; изменение определенных сторонами условий трудового договора допускается только по письменному соглашению сторон; понуждение к увольнению, лишение компенсации за неиспользованный отпуск, незаконно; каждый имеет право защищать свои трудовые права всеми не запрещенными способами, в т. ч. такими как: самозащита; защита прав работников профессиональными союзами; государственный надзор за соблюдением трудового законодательства; судебная защита