Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Работаю секретарем. отпуск с 3 июня по 9 июля. но директор сказала, что отпустит в отпуск только на 2 недели, а остальные

Москва61 просмотров1 ответ

Работаю секретарем. отпуск с 3 июня по 9 июля. но директор сказала, что отпустит в отпуск только на 2 недели, а остальные а остальные 22 дня тогда, когда сама пойдет в отпуск, в сентябре или когда я ей не нужна буду. но я уже устала, и не согласна с ее требованием по поводу отпуска. большая загруженность. глаза болят от компьютера уже! как мне написать заявление о несогласии с требованием предоставить полный отпуск? когда был первый отпуск, за меня сидел человек. директор якобы говорит, что в июне будет много работы и я нужна буду. но это их проблемы, что никто не выполняет работу лучше меня. как мне поступить? подскажите. работаю в системе доп. образования. 2 года.

Ответы сообщества 1

Ответить
Дмитрий Олегович ПавленкоУчастник сообщества

Если у вас отпуск по графику, который утвержден работодателем, то вы имеете право просто написать заявление и уйти на все дни. только вот какие в дальнейшем будут отношения с директором? тут уж вам решать, что важнее...

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить