Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
ВойтиРегистрация
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное
Вопросы и ответы / Трудовое право

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Директор два года подряд отпускает учителя в отпуск б/с с сохранением места. Правомочны ли его действия?

Москва60 просмотров1 ответ

Директор два года подряд отпускает учителя в отпуск б/с с сохранением места. Правомочны ли его действия?

Ответы сообщества 1

Ответить
Роман Альбертович ЛепехинУчастник сообщества

Мне вопрос непонятен - при этом работодатель отказывает работнику (два года подряд) в очередном оплачиваемом отпуске, и как тогда вносятся изменения в график отпусков?

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить

Здравствуйте!

Здравствуйте! существует ли закон по которому можно уйти в административный отпуск по уходу за ребенком инвалидом(после операции),без сохранения зароботной платы,но с сохранением рабочего места?

1 ответМосква28.08.201252 просмотровТрудовое право

Право учителя

Право учителя имеет ли право директор заставить учителей прийти на работу в выходной день (т.е. воскресенье ) и заставить работать учителя 14 дней подряд? и поясните , почему он имеет/не имеет такого права

1 ответМосква24.02.2012859 просмотровТрудовое право

Как оформляется дополнительный отпуск на год с сохранением места работы пед работника через 5 проработанных лет

Как оформляется дополнительный отпуск на год с сохранением места работы пед работника через 5 проработанных лет

1 ответМосква21.12.2011199 просмотровТрудовое право

Должен ли лист нетрудоспособности быть оплачен?

Должен ли лист нетрудоспособности быть оплачен? работодатель отправил работников в вынужденный отпуск с сохранением 2/3 заработка. во время отпуска заболел,врач вида лист нетрудоспособности.оплатит ли его работодатель?

1 ответМосква02.04.2012123 просмотровТрудовое право

Можно ли взять отпуск по уходу за ребенком по истечении дик-го отпуска те. 3х лет с сохранением раб. места

Можно ли взять отпуск по уходу за ребенком по истечении дик-го отпуска те. 3х лет с сохранением раб. места может ли ребенок в это время посещать д\с

1 ответМосква18.01.2012231 просмотровТрудовое право

На какой срок имеет право взять мать ребенка возрастом до 14 лет отпуск за свой счет с сохранением стажа?

На какой срок имеет право взять мать ребенка возрастом до 14 лет отпуск за свой счет с сохранением стажа? до года может взять? в ст. 128 тк рф об этом не сказано. обязан ли работодатель по заявлению работника предоставить неоплачиваемый ...

1 ответМосква06.03.20121 591 просмотровТрудовое право

По статье 123 тк рф у меня есть право на отпуск в любое время. заявление написал, но директор не отпускает.

По статье 123 тк рф у меня есть право на отпуск в любое время. заявление написал, но директор не отпускает. если я уйду в него, то сможет ли директор например проставить мне прогулы и уволить?

1 ответМосква28.03.201174 просмотровТрудовое право

Заявление об уходе зам не подписывает(директор в отпуске). С какого дня требовать расчета? Ждать когда выйдет директор?

Заявление об уходе зам не подписывает(директор в отпуске). С какого дня требовать расчета? Ждать когда выйдет директор?

1 ответМосква02.05.201298 просмотровТрудовое право

Обязан ли работодатель предоставить отпуск без сохранения ЗП ветеранам б/действий за прошлые годы?

Обязан ли работодатель предоставить отпуск без сохранения ЗП ветеранам б/действий за прошлые годы? В соответствии с требованиями ст. 128 ТК и ФЗ "О ветеранах" работодатель обязан предоставить работнику (ветерану боевых действий), по его ...

1 ответМосква05.09.2011208 просмотровТрудовое право

Учитель вышел из отпуска 28 июля и не сообщил о больничном во время отпуска и начал работу. 6 сентября предъявляет б.лис

Учитель вышел из отпуска 28 июля и не сообщил о больничном во время отпуска и начал работу. 6 сентября предъявляет б.лис

1 ответМосква15.10.201183 просмотровТрудовое право

Нужна помощь. Я учитель. До «декретного» отпуска нагрузка 14 часов. Могу ли я требовать после выхода из отпуска ещё 4 часа?

Нужна помощь. Я учитель. До «декретного» отпуска нагрузка 14 часов. Могу ли я требовать после выхода из отпуска ещё 4 часа?

1 ответМосква01.07.2010245 просмотровТрудовое право

На сколько работник может взять отпуск без сохранения заработной платы? причина отпуска-тяжелая болезнь отца (инсульт)

На сколько работник может взять отпуск без сохранения заработной платы? причина отпуска-тяжелая болезнь отца (инсульт) Не может же он быть несколько недель или месяцев?! вот максимально за один раз-это сколько?

1 ответМосква05.09.2012119 просмотровТрудовое право

Как правильно отправить директора в отпуск ?

Как правильно отправить директора в отпуск ? директор собрался в отпуск, ему надо написать заявление на имя учредителей, затем изготовить приказ о его отпуске и о замене его на период отпуска .. нужно ли какое то решение учредительного с...

1 ответМосква30.05.2012464 просмотровТрудовое право

Директор не отпускает после двух недель отработки....

Директор не отпускает после двух недель отработки.... в компании работаю два года. ни разу не была в отпуске. написала за 2 недели заявление на отпуск с последующим увольнением. директор подписал, но когда я отработала две недели , и каз...

1 ответМосква18.07.2013105 просмотровТрудовое право

Имеет ли право директор не отпускать в отпуск,хотя острой необходимости в сотруднике нет?

Имеет ли право директор не отпускать в отпуск,хотя острой необходимости в сотруднике нет? отпуск 28 дней, директор разрешает только на 5 дней... полностью 28 дней не разрешает. что делать?

1 ответМосква13.04.2012107 просмотровТрудовое право

Если директор в отпуске, на чье имя писать заявление на увольнение, на имя директора или на и.о. директора?

Если директор в отпуске, на чье имя писать заявление на увольнение, на имя директора или на и.о. директора? Директору ООО Петрову В.И. или И.О. Директора Васильеву П.Я.

1 ответМосква31.08.2012962 просмотровТрудовое право

Справка-подтверждение о нахождение ген. директора в отпуске.

Справка-подтверждение о нахождение ген. директора в отпуске. подскажите, ген. директор уходит в ежегодный пол. отпуск, и просит чтоб ему дали справку о том что он с х.х.ххххг. по хх.хх.ххххг. будет находиться в отпуске. кто должен ему по...

1 ответМосква24.07.2013312 просмотровТрудовое право

Как уйти в отпуск, если директор не отпускает?

Как уйти в отпуск, если директор не отпускает? Женщина-пенсионерка, писала заявление на отпуск на июнь месяц. Ей поставили по графику на октябрь. Летом в отпуск она не ходила 7 лет (то зимой, то осенью) . Сейчас она хочет подлечиться, (т...

1 ответМосква21.06.2011290 просмотровТрудовое право

Учитель ушел в отпуск - по 26 августа. сегодня узнал что его уволили, якобы он написал заявление на увольнение 25 июля.

Учитель ушел в отпуск - по 26 августа. сегодня 16 августа узнал что его уволили, якобы он написал заявление на увольнение 25 июля. заявление он не писал. при походе к директору тот заявил что подавайте в суд если у вас там есть знакомые,...

1 ответМосква16.08.202129 просмотровТрудовое право

Могу ли я работать по договору подряда находясь в оплачиваем декретном отпуске?

Могу ли я работать по договору подряда находясь в оплачиваем декретном отпуске? нахожусь в декретном отпуске, получаю пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет. хотелось бы устроиться по договору подряда в другую организацию с гибким графи...

1 ответМосква04.08.2013585 просмотровТрудовое право