ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Помогите разобраться в ст. 122 тк рф - очередность предоставления отпусков.

Москва18.06.201460 просмотров1 ответ

Короче: жена была беременна, отпуск по беременности и родам у нее с марта по июль.
в связи с этим, я брал отпуск в марте, "вне очереди" (в соответствии со ст. 122 тк рф) . мне его дали с трудом-пока не ткнул работодателя в эту статью. брал всего 5 дней.

через 2 недели хочу увольняться.

хочу уволиться без отработки в 2 недели, мне щас заранее заяву на увольнение писать, или могу через 2 недели написать на ежегодный так же вне очереди (у жены же он еще длиться) с последующим увольнением?

Ответы сообщества 1

Ответить

Эдуард Викторович ПономаревУчастник сообщества

18.06.2014

Статья 123 тк рф

по желанию мужа
ежегодный отпуск ему предоставляется в период нахождения его жены в отпуске по беременности и родам независимо от времени его непрерывной работы у данного работодателя.

статья 127
трудового кодекса рф. по письменному заявлению работника неиспользованные отпуска могут быть
предоставлены ему с последующим увольнением (за исключением случаев увольнения за виновные действия) . при этом днем увольнения считается последний день отпуска. в вашем вопросе мало информации чтобы ответить более подробно.