Задать вопрос
ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Здравствуйте. сотрудник систематически пьет на рабочем месте. уходит в 2-х недельные запои. как уволить его, если на освидетельствование в медучреждение он ехать отказывается? буду признательна за ответ.
Ответов пока нет. Вы можете первым поделиться своим мнением.
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.
Заведующая его прикрывает всеми способами. ещё он часто уходит в запои. последнии загул был на. 4,5 месяца
Подскажите как быть! мама в браке с отчимом подарила мне дом с участком (снт). с отчимом не живет около 6 мес из-за измен. не разведены. когда мама приехала на дачу обнаружила, отчима который там проживает. он привел дом в полную негодно...
Сотрудник отсутствовал на работе в течении двух недель. Больничный не предоставляет Добрый день! Ситуация следующая - мой подчиненный работает в другом городе, на удаленном рабочем месте, на территории теперь уже бывшего партнера. Сотруд...
Если сотрудник отсутствует несколько месяцев можно уволить его по собственному желанию? как уволить сотрудника, который долго отсутствует на рабочем месте, ему отправляли письмо, созванивались, он обещал приехать для оформления документо...
Пьющая соседка в коммуналке я живу в трехкомнатной коммунальной квартире. в каждой комнате живут свои хозяева (я в том числе). в одной из комнат хозяйка пьет, периодически уходит в недельные запои. но это полбеды. ее никто не трогает, он...
Подскажите,как пишется заявление (иск) в суд на медучреждение.
Вопрос об увольнении сотрудника за прогулы? C 3 февраля 2011 года работник не появлялся на рабочем месте, его родственница (мать) работая с ним на одном предприятии объясняла причину отсутствия сна на рабочем месте болезнью. справок не п...
Как уволить работника за драку на рабочем месте?
Как уволить сотрудника за пьянство? ситуация: сотрудник был неоднократно замечен пьяным, правда мы прошляпили и не отвозили его на экспертизу. сейчас уже приказ об увольнении есть "за неоднократное пьянство на рабочем месте" (у нас на ру...
Как уволить сотрудника который не появляется на работе с июля докладные об отсутствии на рабочем, акт об отсутствии на рабочем месте составлены. письма по почте посылали с просьбой прийти на работу в указанный срок с письменный объяснени...
Сотрудник регулярно опаздывает. По данным автоматической регистрации. Отказывается выполнять задания. Можно ли уволить? Подскажите, по каким основаниям можно уволить сотрудника, который регулярно опаздывает к началу рабочего дня на время...
Законно ли увольнение? скажите может ли руководитель уволить сотрудника за отсутствие на рабочем месте в течении рабочего дня без уважительной причины если работник беременна?
Как отправить пьющего родственника в турку? Нужно признать его не дееспособным, чтобы с него списали кредит, который он давно взял..Он не работает, пьет,таскает бутылки с помойки,жену обижает,ходит как бомж. Когда вызывают скорую или мил...
Можно ли уволить сотрудника по ст. 81 п. 6а за... Можно ли уволить сотрудника по ст. 81 п. 6а за то, что он, работая на заводе, отсутствовал пол смены на своем рабочем месте, не предупредив мастера, чинил станок в соседнем цеху этого же ...
Работник отсутствует долгое время.на звонки и письма не отвечает.когда я могу его уволить? существует ли какой-то срок отсутствия на рабочем месте, когда неизвестно что с отсутствующим, но после которого можно уволить сотрудника
Увольнение работника ситуация: сотрудник решил уволиться из организации крикнул во всеуслышание что уходит, перед этим взял расчет и на работе больше не появляется. ему сделали запись в трудовой о том, что он уволен по собственному желан...
Как уволить временного работника при ликвидации организации? Я собираюсь в декретный отпуск, на мое место будет принят временный сотрудник, но предвидится ликвидация организации, как уволить временного сотрудника?
Как пьющего признать недееспособным? Если он продает имущество
Как правильно уволить работника? работник написал заявление на увольнение от 14.09.2012, с просьбой уволить его 17.09.2012. директор получил заявление 20.09.2012.резолюция от 20.09.2012. работник отказался от отработки (14 дней).на рабоч...
Как уволить сотрудника? сотрудник не появляется на раб.месте уже 2 месяц говорит на б/л однако по звонку в больницу выяснилось что на б/л данного сотрудника нет.как можно уволить сотрудника?в соответствии с законодательством?
По каким обстоятельства можно лишить родительских прав? Муж постоянно пьет, хочу подать на развод с требованием лишения родительских прав. Как доказать, что он систематически пьет и не ночует дома, с камерой что ли караулить его?
Можно ли уволить сотрудника за прогул в данной ситуации? Есть правила внутреннего трудового распорядка с подписью об ознакомлении данного сотрудника, которые гласят "Если сотруднику необходимо отпроситься, он предупреждает своего непосре...
Кадровый вопрос! последний день отпуска, считается последним рабочим днём? если сотрудник уходит в отпуск с последующим увольнением. он пишет заявление на отпуск, и одновременно ( за 2 недели) заявление на увольнение ( по своей инициатив...
В какие сроки можно уволить человека за отсутствие на рабочем месте статья ТК РФ?
Мои права на работе мой работодатель не дал мне ни одного выходного. разбил все часы недельные не на 6 часов как положено, а на пять в итоге выходного нет. я так проработала 3 месяца не трудоустроено, а через три месяца устроившись прора...
Сотрудник участвует в городских соревнования, как оформить его отсутствие на рабочем месте? сотрудником представлена справка от администрации города, об участии в городских соревнования, подскажите, как нам оформить его отсутствие на раб...
Можно ли уволить работника по ст. 81, п.6, п.п.б если он появился на своем рабочем месте в состоянии алкогольного опьянения , но в выходной день, не объявленный рабочим. ну он же был на рабочем месте?
Не могут уволить за не выход на работу что б уволить работника за прогул тогда нужен сам работник ,работодатель обязан дать работнику два дня на написание объяснительной по поводу его отсутствия на рабочем месте, в случае отказа работник...
Как признать алкоголика нетрудоспособным ? в состоянии алкоголизма невменяем, угрожает, несет бред. в трезвом состоянии абсолютно нормальный человек, ничего не помнит и не верит тому, что творил в состоянии запоя. от лечения отказывается...
Как уволить человека! На работу не ходит! Делаю документы увольнение за прогул, он в этот же деть уходит на больничный!