Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное
Трудовое право

Если испытательный срок...

Москва · 28.08.2013 · 54 просмотров

Если испытательный срок... испытательный срок прописан в труд.договоре, сроком на три месяца, начиная с 05.06.2012 до 06.09.2013. работник проболел более месяца. будет ли продлеваться испытательный срок?по статье 70, он должен продлиться,, но в договоре четко проставлена дата окончания испытания. как быть, ведь хотим уволить работника?

Ответы сообщества 1

Юрий Игоревич Назаров28.08.2013

Трудовое законодательство не содержит такого понятия "испытательный срок".. работнику может быть установлено испытание при приеме на работу. продлить работнику испытание нельзя.

Ваш ответ

Войдите, чтобы ответить.