ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Испытательный срок или срок испытания?

Москва08.06.201070 просмотров1 ответ

Испытательный срок или срок испытания? Как правильно должно быть написано в трудовом договоре? Если есть ссылка на закон! p/s/ просьба отвечать знающим!

Ответы сообщества 1

Ответить

Юрий Владимирович БорзовУчастник сообщества

08.06.2010

Ст. 71 ТК РФ "При неудовлетворительном результате испытания работодатель имеет право, до истечения СРОКА ИСПЫТАНИЯ расторгнуть трудовой договор..." Здесь же ч.3. "Если СРОК ИСПЫТАНИЯ ИСТЕК, а работник...", так что по аналогии будет правильно СРОК ИСПЫТАНИЯ. ХОТЯ ЗДЕСЬ ТАКЖЕ ПРИМЕНИМО ОБЩЕРУССКОЕ ПРАВИЛО: ЧТО ПО ЛБУ (ударение на "у"), ЧТО ПО ЛБУ (ударение на "по) - все равно больно.