Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Можно ли в период 14-дневной отработки после подачи заявления об уходе получить какие либо взыскания от работодателя?

Москва93 просмотров1 ответ

Можно ли в период 14-дневной отработки после подачи заявления об уходе получить какие либо взыскания от работодателя?

Ответы сообщества 1

Ответить
Эдуард Викторович ПономаревУчастник сообщества

У сторон трудового договора имеются взаимные права и обязанности; работодатель имеет право требовать от работника исполнения им трудовых обязанностей; дисциплина труда - обязательное для всех работников подчинение правилам поведения;

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить