Через сколько дней после оформления работник должен работать?
Москва · 02.07.2013 · 51 просмотров
Через сколько дней после оформления работник должен работать? после оформления трудового договора работник должен выйти на работу в этот же день или он может сам выбрать первый рабочий день?
Ответы сообщества 1
ДП
Читайте трудовой договор. если (вдруг!) такого условия в договоре нет, это должно быть указано в приказе работодателя о приёме на работу, см. там.
Похожие вопросы
Порядок оформления трудоустройства для госслужбы
Порядок оформления трудоустройства для госслужбы для оформления что нибудь требуется кроме трудового договора? через какое время после заключения договора работник должен идти работать?
Расторжение трудового договора по собственному желанию.
Расторжение трудового договора по собственному желанию. прекращение трудового договора по собственному желанию ст.80 тк рф. подается заявление. пример: прошу уволить по собственному желанию с 25.09.2010. дата написания заявления 11.09.20...
Кто должен заполнять бланк трудового договора при приеме на работу (сам работник или отдел кадров)?
Кто должен заполнять бланк трудового договора при приеме на работу (сам работник или отдел кадров)?
Задачи по правоведению. Определить к каким статьям трудового кодекса относятся эти задачи. На вопросы можно не отвечать.
Задачи по правоведению. Определить к каким статьям трудового кодекса относятся эти задачи. На вопросы можно не отвечать. Задача 1 Гражданин Петров, увидев объявление о приеме на завод слесарей, пришел в отдел кадров предприятия трудоустр...
Срок давности.
Срок давности. предприятие много лет нарушает закон - не полностью отражает в табеле отработанное время. уволившийся работник через суд добивается устранения нарушения. что он может требовать от предприятия в материальном плане и за како...
Как оформить школьника на работу в летние каникулы? По какому договору? Сколько он должен в день работать?
Как оформить школьника на работу в летние каникулы? По какому договору? Сколько он должен в день работать? Школьнику 16 лет. Он хочет, чтобы на него была заведена трудовая книжка, а это значит должен быть срочный трудовой договор, а не Г...
Ребенку 9 месяцев. может ли работник выйти на работу на неполный рабочий день?
Может ли работодатель не разрешить выйти на работу женщине, находящаяся в отпуске по уходу за ребенком, на работу на неполный рабочий день. администрации нужен работник на полный рабочий день.
Право работника на основной отпуск за 2010 год в 2012 году
Право работника на основной отпуск за 2010 год в 2012 году Работник принят на работу в середине 2010 года . В 2012 году работник написал заявление о предоставлении основного оплачиваемого отпуска за 2010 год - 14 дней. В соответствии со ...
Выход на работу после больничного по беременности и родам
Выход на работу после больничного по беременности и родам бухгалтер уходит в декретный отпуск. но сказала, что по окончании больничного скорей всего, еще точно не знает, но может быть выйдет на работу. понятно, что это уже не работник, п...
Помогите разобраться в ситуации трудовое право
Помогите разобраться в ситуации трудовое право на предприятии установлена выплата заработной платы 2 раза в месяц 25 (аванс) и 10 (получка) числа. работник сдал больничный лист 5 числа. 26 числа работник пошел получать деньги ни больничн...
Работник уехал в командировку 06.02. приехал 08.02. в 00-10. Должен ли он выйти на работу 8 февраля.
Работник уехал в командировку 06.02. приехал 08.02. в 00-10. Должен ли он выйти на работу 8 февраля.
Допустимо ли данное положение трудового договора.
Допустимо ли данное положение трудового договора. в трудовом договоре при сменной работе (сутки через трое) указан оклад за месяц. при этом не учитывается сколько времени (дней) фактически отработал работник и сколько приходилось ему ра...
Как продляется отпуск если он выпал на праздничные дни, и в этот период был больничный
Как продляется отпуск если он выпал на праздничные дни, и в этот период был больничный человек ушел в отпуск 25.10 на 21 календарный день, то есть должна была выйти 15.11, но с учетов 04.11 - выход должен быть 16.11, но на больничной ушл...
Как написать в приказе на отпуск выход сотрудника, если его первый рабочий день припадает на выходной?
Как написать в приказе на отпуск выход сотрудника, если его первый рабочий день припадает на выходной? сотрудник написал заявление на отпуск с 11.08.12 (суббота) по 30.08.12 (четверг) на 20 дней. так как 24 августа выходной (пятница), ем...
Возможность оформления квартиры (доли) в свою собственность
Возможность оформления квартиры (доли) в свою собственность Ситуация такая: работник проходил очередную медкомиссию и получил заключение на один месяц. Т.е. требовалась необходимость пройти медкомиссию еще раз через месяц (или в течение ...
Скольки часовой рабочий день полагается для матери годовалого ребенка
Скольки часовой рабочий день полагается для матери годовалого ребенка хочу выйти на работу, ребенку год, и вот стало интересно, сколько надо мне работать 4 часа или 7?
Обязательна ли унифицированная форма т-8 (приказа о прекращении трудового договора с работником)? +++
Обязательна ли унифицированная форма т-8 (приказа о прекращении трудового договора с работником)? +++ на основании приказа о сокращении штата работник был уведомлен о предстоящем его увольнении. через несколько дней после указанного увед...
Выход из отпуска по уходу за ребенком
Выход из отпуска по уходу за ребенком здравствуйте!помогите пожалуйста консультацией!работник принят на работу на срок отсутствия основного работника (декрет). основной работник планирует выйти из декрета и приступить к работе. за какой ...
Сколько часов нужно отработать в день увольнения,если работать я вообще в этот день не хочу.
Сколько часов нужно отработать в день увольнения,если работать я вообще в этот день не хочу. сегодня написал заявление на увольнение.директор подписал уволить с завтрашнего дня.обходной подписал у всех.кадровик пояснила,что завтра я долж...
Сколько часов нужно отработать в день увольнения,если работать я вообще в этот день не хочу.
Сколько часов нужно отработать в день увольнения,если работать я вообще в этот день не хочу. сегодня написал заявление на увольнение.директор подписал уволить с завтрашнего дня.обходной подписал у всех.кадровик пояснила,что завтра я долж...
Сколько часов в день должен работать стажер без оплаты своего труда естественно т.е. он как практикант получается?
Сколько часов в день должен работать стажер без оплаты своего труда естественно т.е. он как практикант получается? насколько мне известно что неполный рабочий день?) желательно ссылки на законы.
Работал в ресторане с января этого года.не предоставили документы для оформления трудового договора!график работы плаваю
Работал в ресторане с января этого года.не предоставили документы для оформления трудового договора!график работы плаваю работал в ресторане с января этого года.не предоставили документы для оформления трудового договора!график работы пл...
Нужно ли отрабатывать после 3 дней после оформления на работу
Нужно ли отрабатывать после 3 дней после оформления на работу
Работник принят по приказу с 1 числа. но в командировку выехал 2. как провести первый день работы?
Работник принят по приказу с 1 числа. но в командировку выехал 2. как провести первый день работы? работник принят по приказу с 1 числа. но в командировку выехал 2. как провести первый день работы? как оплачивать или каким днем провести ...
Как переносятся праздничные дни в период очередного отпуска?
Как переносятся праздничные дни в период очередного отпуска? По закону на первый рабочий день после отпуска. Вопрос какой день считается первым рабочим. Трехсменная работа по скользящему графику: день-ночь-выходной по 12 часов. Если посл...
Освобождение на рабочий день
Освобождение на рабочий день Если работника вызывают по повестке в Суд,Военкомат и т.д. может ли работник быть освобождён от работы в указанный рабочий день,при проведении мероприятий по повестке и если да,то в соответствии с какой ст.ТК...
Освобождение на рабочий день
Освобождение на рабочий день если работника вызывают по повестке в суд,военкомат и т.д. может ли работник быть освобождён от работы в указанный рабочий день,при проведении мероприятий по повестке и если да,то в соответствии с какой ст.тк...
Здравствуйте, вопрос про отпуск через полгода.
Здравствуйте, вопрос про отпуск через полгода. по закону работник имеет право на отпуск 14 дней после того, как он отработает полгода. так вот, через полгода он может его взять строго после истечения шести отработанных месяцев или же мож...
Сроки исковой давности?
Сроки исковой давности? Если трудовой договор аннулирован по 61 ст.ТК РФ,иск подается о восстановлении трудовых отношений т.к первый день выхода на работу был до даты выхода по трудовому договору.Сколько исковая давность по данному спору...
Имеют ли на работе право заставлять работать по 12 часов? Ситуация внутри
Имеют ли на работе право заставлять работать по 12 часов? Ситуация внутри Сложилась следующая ситуация: Работаю секретарём на новом рабочем месте 2й месяц. Без какого-либо оформления (3 месяца-испытательный срок без оформления у нас). Сн...
Ваш ответ
Войдите, чтобы ответить.