Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Срок давности.

Москва62 просмотров1 ответ

Срок давности. предприятие много лет нарушает закон - не полностью отражает в табеле отработанное время. уволившийся работник через суд добивается устранения нарушения. что он может требовать от предприятия в материальном плане и за какой срок? может ли того же требовать любой другой работник по результатам этого суда или он должен сам подавать в суд? должен ли этот второй работник уложиться в какой-то срок после первого суда?

Ответы сообщества 1

Ответить
Роман Альбертович ЛепехинУчастник сообщества

В силу положений статьи 392 тк рф: работник имеет право обратиться в суд за разрешением трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки..

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить