Работник принят по приказу с 1 числа. но в командировку выехал 2. как провести первый день работы?

Работник принят по приказу с 1 числа. но в командировку выехал 2. как провести первый день работы? работник принят по приказу с 1 числа. но в командировку выехал 2. как провести первый день работы? как оплачивать или каким днем провести по табелю? первый день он не работал. договор срочный. поскольку работник был принят для удаленной работы, и в первый день в конторе проходил инструктаж, ознакомлялся с пвтр и т.д. , то, соответственно, работать не мог. теперь вот и не знаем, как ему этот день проводит по документам.