Подано заявление на увольнение - но работодатель требует отработку 1 месяц .

Согласно ч. 1 ст. 80 ТК РФ работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.
Таким образом, общий срок отработки 2 недели, если иное не установлено Кодексом или иным федеральным законом.