Трудовой спор

Трудовой спор трудовой спор:на предприятии в соответствии с указанием вышестоящей организации произведены структурные изменения и в штатном расписании вместо должности старшего конструктора появилась должность конструктора 1 категории с прежним окладом старшего конструктора.работнику было предложено перевестись на должность конструктора 1 категории,но он отказался.его уволили по п. 1 ст.33. работник с увольнением не согласился и обратился в суд.суд увольнение по п. 1 ст.33 признал незаконным.обоснуйте решение суда и измените формулировку фактического увольнения,применив правильно статью кзот.и образцы документов по этому спору.-решите пожалуйста.