В трудовом договоре ведь должна прописываться некая цифра заработной платы работника, а не аббревиатура мрот?

В трудовом договоре ведь должна прописываться некая цифра заработной платы работника, а не аббревиатура мрот? это явное нарушение тк рф, но когда папа у хозяйки фирмы работает в фсб, то вроде как получается законно. ни гит, ни прокуратура на это не обращает внимание.