Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Как отразить условие в трудовом договоре и приказе о приеме: доплата до мрот?

Москва67 просмотров1 ответ

Как правильно написать в трудовом договоре о том, что работнику устанавливается доплата до минимального размера оплаты труда если месячная заработная плата работника ниже минимального размера оплаты труда, установленного в соответствии с
федеральным законом.

и нужно ли ее вообще прописывать? но если не прописать, то у работников может возникнуть вопрос, что их зарплата ниже мрот!

каждый месяц может быть разная сумма из-за премий и тогда доплата до мрот будет ниже.

Ответы сообщества 1

Ответить
Эдуард Викторович ПономаревУчастник сообщества

На самом деле вопрос очень интересный и противоречивый. по этому поводу и определения верховного суда были и конституционного. . споры нешуточные даже на таком высоком уровне. . дабы в дебрях не путешествовать просто всем установите минимальную тарифную ставку размером в мрот и все вопросы снимутся. а премию можно и не платить-право ваше! и в деньгах ничего не потеряете ( все равно до мрот приходится доплачивать)

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить