ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Прав ли работодатель!
При трудоустройстве я попросил почитать трудовой договор. в главе зарплата работника я увидел цифру 98 копеек в час. я не согласился с этим и попросил, чтобы обозначили сумму за всю отработанную вахту, а это 1700 х 15 дней. работодатель категорически отказался, мотивируя тем, что работа у меня сдельная и мало ли что может произойти, болезнь, невыход и т. д. разведите нас по углам и скажите кто прав? есть ли в действиях работодателя "подводные камни "?
Ответы сообщества 1
Ответить
Тарифная ставка за почасовую деятельность считается с учетом показателей мрот, а он на сегодняшний момент 11 280 руб, значит за 1 час раб. вр, оплата должна составлять не ниже 61 рубля. ваш тд филькина грамота для галочки так сказать.
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.