ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Вопрос о неоднозначном трудоустройстве
Здравствуйте, подскажите, как действовать. после собеседования фирма согласилась дать работу, но официально устраивать не будет первые 2 месяца. как сказал работодатель, по истечении их будет принято решение о трудоустройстве официальном, согласно тк рф, если я их устрою. оплату труда этих двух месяцев обозначили. стоит ли доверять и какие подводные камни могут быть? может, какие-то документы стоит уточнить у работодателя или истребовать их? каким образом будет оплачиваться мой труд? есть ощущение, что может быть обман.
Ответы сообщества 1
Ответить
В большинстве случаев обманут, в законодательстве четко прописаны условия трудоустройства и работы во время испытательного срока. зачем руководству придумывать велосипед как только не с целью обмануть вас? вас же могут взять и по временному договору на этот срок а после перевести на постоянную основу, но они так не делают. скорее всего им нужен временный специалист а за работу они не хотят платить!
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.